$$\newcommand{\bra}[1]{\left<#1\right|}\newcommand{\ket}[1]{\left|#1\right>}\newcommand{\bk}[2]{\left<#1\middle|#2\right>}\newcommand{\bke}[3]{\left<#1\middle|#2\middle|#3\right>}$$
X
INFORMAÇÕES SOBRE DIREITOS AUTORAIS


As obras disponibilizadas nesta Biblioteca Digital foram publicadas sob expressa autorização dos respectivos autores, em conformidade com a Lei 9610/98.

A consulta aos textos, permitida por seus respectivos autores, é livre, bem como a impressão de trechos ou de um exemplar completo exclusivamente para uso próprio. Não são permitidas a impressão e a reprodução de obras completas com qualquer outra finalidade que não o uso próprio de quem imprime.

A reprodução de pequenos trechos, na forma de citações em trabalhos de terceiros que não o próprio autor do texto consultado,é permitida, na medida justificada para a compreeensão da citação e mediante a informação, junto à citação, do nome do autor do texto original, bem como da fonte da pesquisa.

A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
Coleção Digital

Avançada


Foto não disponivel
Pinto, Sandra Regina da Rocha

19-
Professora
Departamento de Administração
PUC-Rio

Materiais Relacionados:

Orientador/Co-Orientador
- O CÉU É O LIMITE! MAS É IMPERATIVO MANTER OS PÉS NO CHÃO:A (RE)CRIAÇÃO DOS PADRÕES DE AÇÃO EM AMBIENTE ALTAMENTE REGULAMENTADO
18/12/2017
- MELHORIAS PROCESSUAIS APLICADAS À ÁREA FABRIL FARMACÊUTICA
12/09/2017
- MELHORIA DE PROCESSOS APLICADA À CONTABILIDADE PÚBLICA
13/07/2017
- SUPORTE ORGANIZACIONAL PERCEBIDO NA MARINHA DO BRASIL:EM BUSCA DO FOGO SAGRADO
03/03/2017
- GESTÃO POR PROCESSOS: FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO NA IMPLEMENTAÇÃO:ESTUDO DE CASO DA MDL REALTY
08/02/2017
- AUTOMAÇÃO DE PROCESSOS:A INFLUÊNCIA DOS SOFTWARES DE AUTOMAÇÃO DE PROCESSOS NAS ROTINAS ORGANIZACIONAIS
16/12/2016
- GOVERNANÇA DE REDES E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL:ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES
06/12/2016
- VARIAÇÕES EM ROTINAS ORGANIZACIONAIS:O CASO DE UM INSTITUTO DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
29/11/2016
- COMPREENDENDO AS ROTINAS ORGANIZACIONAIS:PERCEPÇÃO DE CONSULTORES EM SUAS EXPERIÊNCIAS DE CAMPO
31/08/2016
- TRANSFERÊNCIA E RETENÇÃO DO CONHECIMENTO:UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA DE CONSULTORIA ALPHA
05/02/2016
- UMA ANÁLISE FENOMENOGRÁFICA SOBRE COMPARTILHAMENTO DE COMPETÊNCIAS NAS ROTINAS DE INOVAÇÃO
30/10/2015
- COMO OS GESTORES PERCEBEM A FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS COLETIVAS EM SUAS EXPERIÊNCIAS COM ROTINAS ORGANIZACIONAIS
29/09/2015
- FERRAMENTAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO QUE PODEM SER EMPREGADAS PARA A RETENÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO:O CASO DA MDL REALTY
21/10/2014
- VALORAÇÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES:PERCEPÇÕES DOS INDIVÍDUOS E IMPACTOS NAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS
21/10/2014
- ENTRAVES E CONDIÇÕES FACILITADORAS DO APRENDIZADO EM ORGANIZAÇÕES:UM ESTUDO DE CASO DE IMPLANTAÇÃO DE UMA NOVA TECNOLOGIA DE GESTÃO EM UMA EMPRESA DE TELECOM
18/09/2014
- EMPRESA JUNIOR DA PUC-RIO:UMA COMUNIDADE DE PRÁTICA?
28/08/2014
- FATORES CRÍTICOS NO DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE CARREIRA:UM ESTUDO DE CASO
28/03/2014
- FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS EM CENTRAIS DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS:UM ESTUDO DE CASO
24/10/2013
- OS PROGRAMAS DE TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA E O NÍVEL DE MATURIDADE EM GESTÃO DE PESSOAS:UM ESTUDO BASEADO NO PEOPLE CAPABILITY MATURITY MODEL (P-CMM)
28/09/2012
- GOVERNANÇA DE PARTICIPAÇÃO SOCIETÁRIA:FATORES CRÍTICOS PARA A REDUÇÃO DO CONFLITO DE AGÊNCIA ENTRE HOLDING E CONTROLADAS: A VISÃO DO ESPECIALISTA
23/08/2012
- ASPECTOS REGULATÓRIOS NA ESTRUTURAÇÃO DE UMA FÁBRICA DE DOCES:ESTUDO DE CASO DA DONA MOÇA
11/07/2012
- O MODELO DE GESTÃO DAS EMPRESAS DO GRUPO EBX:UMA AVALIAÇÃO DO EFETIVO ALINHAMENTO AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
29/06/2012
- DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM ESCOLAS TÉCNICAS:A VISÃO DE CONTRATANTES E CONTRATADOS
27/06/2012
- GESTÃO POR COMPETÊNCIAS:UM ESTUDO SOBRE RESTAURANTES COM TEMAS ESPORTIVOS
09/02/2012
- O NOVO PAPEL DE RECURSOS HUMANOS:O QUE É RH ESTRATÉGICO E QUAL É A SUA CONTRIBUIÇÃO PARA OS NEGÓCIOS
25/01/2012
- FATORES CRÍTICOS PARA A TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO EM REDES DE FRANQUIAS:UM ESTUDO EXPLORATÓRIO EM UMA REDE BRASILEIRA DE FRANQUIAS DE ENSINO DE IDIOMAS
25/01/2012
- A GESTÃO DE MUDANÇAS EM ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS DE INTERESSE PÚBLICO:UMA PERSPECTIVA DOS CONSULTORES
21/06/2011
- ANÁLISE DO PROCESSO DE GESTÃO DA MUDANÇA EM UM AMBIENTE DE FUSÃO:A PERSPECTIVA DOS TOMADORES DE DECISÃO DA AFFERO TECNOLOGIA
21/06/2011
- TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO:EXPERIÊNCIA CONSULTIVA DE PROFISSIONAIS DE TI
07/01/2011
- O IMPACTO DAS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS NA IMPLEMENTAÇÃO DAS PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES:UM ESTUDO DE CASO DA OI
05/01/2011
- A CONTRIBUIÇÃO DO COACHING EXECUTIVO PARA O APRENDIZADO INDIVIDUAL:A PERCEPÇÃO DOS EXECUTIVOS
16/11/2010
- COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR, CONDUTA INOVADORA E COMPORTAMENTO EMPRESARIAL SUSTENTÁVEL:UMA CONTRIBUIÇÃO PARA ESQUEMATIZAÇÃO, BUSCA DE SIMILARIDADES E ASSOCIAÇÕES ENTRE OS TEMAS
13/10/2010
- A DIVERSIDADE EM EQUIPES SOB A ÓTICA DO GERENTE DE PROJETOS
29/06/2010
- O COMPROMETIMENTO DO INDIVÍDUO NO CONTEXTO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL:UM ESTUDO DAS PRINCIPAIS BARREIRAS E FACILITADORES
11/06/2010
- UMA ANÁLISE DESCRITIVA SOBRE O PROCESSO DE TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO DOS TRABALHADORES MADUROS PARA OS MAIS JOVENS NAS ORGANIZAÇÕES
25/03/2010
- A PERCEPÇÃO DA ALTA GERÊNCIA SOBRE COMO O PROCESSO DE FUSÕES E AQUISIÇÕES DE EMPRESAS (F&A) PODE AFETAR O CLIMA ORGANIZACIONAL
26/01/2010
- QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DE TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DE ÓLEO, GÁS E ENERGIA NA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL
25/01/2010
- A (DES)CARACTERIZAÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO DE APRENDIZAGEM DENTRO DA UNIVERSIDADE:UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA JÚNIOR PUC-RIO
13/01/2010
- A AUDITORIA TRAZ BENEFÍCIOS À GOVERNANÇA CORPORATIVA?
06/01/2010
- FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO PARA A MELHORIA DA GESTÃO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO DE NÍVEL TÉCNICO
10/12/2009
- ISO 9001:EFICIÊNCIA OU LEGITIMIDADE?
18/09/2009
- DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO DE NÍVEL TÉCNICO
17/09/2009
- A IMPLANTAÇÃO DA TV DIGITAL E A MUDANÇA ORGANIZACIONAL
24/08/2009
- CONSEQUENCIAS DE UMA CISÃO/FUSÃO EM UMA EMPRESA:O ESTUDO DE CASO DA SONY MUSIC
07/07/2009
- AVALIAÇÃO DAS MODIFICAÇÕES DE PROCESSOS DA ESTRUTURA DE COMPRAS DA L`ORÉAL BRASIL COM BASE NA GESTÃO DE PROCESSOS:PROJETO VALOR
22/09/2008
- A CONTEXTUALIZAÇÃO DA INOVAÇÃO NA ÁREA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS DO SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO
18/09/2008
- PARÂMETROS DE GESTÃO APLICADOS A UMA MICRO EMPRESA DE ARTESANATO
11/08/2008
- OS FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD:A PERSPECTIVA DOS CONSULTORES
09/06/2008
- FATORES INTERVENIENTES PARA A ADAPTAÇÃO DE CULTURAS NA CONSTRUÇÃO DE PARCERIAS INTERNACIONAIS:O CASO DA COMPANHIA SIDERÚRGICA DO MARANHÃO
30/07/2007
- GESTÃO HOSPITALAR:O CASO DE HOSPITAIS PRIVADOS DO RIO DE JANEIRO
18/12/2007
- PLANO DE NEGÓCIOS DO RESTAURANTE MEU CHAPA
12/11/2007
- O PROCESSO DE MUDANÇAS TECNOLÓGICAS NA INDÚSTRIA GRÁFICA:UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA NOVA BRASILEIRA
06/11/2007
- SOBRE A NATUREZA DA RELAÇÃO DE TRABALHO E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
17/03/2006
- CONTROLES INTERNOS: UMA QUESTÃO DE LEI? O IMPACTO DA LEI SARBANES OXLEY NA GESTÃO DA TELEMAR:CASO: TELEMAR NORTE LESTE SA
23/02/2006
- A INFLUÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES NA FORMAÇÃO DE CERTAS COMPETÊNCIAS DO EMPREENDEDOR
14/06/2004
- RESPONSABILIDADE SOCIAL NA SOUZA CRUZ
25/03/2003
- FATORES INTERVENIENTES NA QUALIDADE DA GESTÃO DE RISCOS EM ESTRUTURAS HOSPITALARES:PERCEPÇÃO DE GESTORES DE OPERAÇÕES
14/05/2024
- EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NAS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS:UMA ANÁLISE DO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS COMPORTAMENTAIS
03/03/2010
- OBSERVANDO O CORAÇÃO DA AGILIDADE:A FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS COLETIVAS EM EQUIPES ÁGEIS PARA O ESTABELECIMENTO DA METARROTINA DE PROJETOS
30/03/2023
- A COMPREENSÃO DAS SOLUÇÕES DE SOFTWARE NA EXECUÇÃO DAS ROTINAS DOS COLABORADORES DE ÁREAS ADMINISTRATIVAS DA PETROBRAS
14/07/2022
- FINANCIAMENTO PÚBLICO DO ESPORTE BRASILEIRO NA PERSPECTIVA DOS STAKEHOLDERS:FALTA DE RECURSOS OU DEFICIÊNCIA DE GOVERNANÇA?
27/12/2021
- O FENÔMENO DAS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS:UMA ANÁLISE FENOMENOGRÁFICA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO DE NÍVEL SUPERIOR PRIVADA
16/12/2021
- A CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA AS AUDITORIAS INTERNAS DAS AGÊNCIAS REGULADORAS FEDERAIS
16/12/2021
- UM OLHAR PARA ROTINA DE PRODUÇÃO DE CONTEÚDO DOS ESTÚDIOS GLOBO DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19
04/10/2021
- COMPETÊNCIA E TEMPORALIDADE NAS ROTINAS:DESVELANDO A COMPETÊNCIA NO USO DO TEMPO EM EMPRESAS DO ECOSSISTEMA DE INOVAÇÃO
30/09/2021
- EXPERIENCIAÇÃO DAS ROTINAS ORGANIZACIONAIS DURANTE O PERÍODO DE ISOLAMENTO SOCIAL IMPOSTO PELA PANDEMIA DA COVID-19
25/06/2021
- ROTINA DE GOVERNANÇA SOCIETÁRIA:A PERSPECTIVA DOS CONSELHEIROS DE ADMINISTRAÇÃO E DIRETORES SOBRE A INFLUÊNCIA DOS ARTEFATOS
11/09/2020
- AS FRONTEIRAS DAS ROTINAS DE BUDGETING:A (RE)CONSTRUÇÃO DE TRÉGUAS NA DINÂMICA DAS ROTINAS
22/06/2020
- A INFLUÊNCIA DOS ARTEFATOS NAS INTERAÇÕES ENTRE ATORES, DURANTE AS OFICINAS DE LEGO SERIOUS PLAY, SOB UMA PERSPECTIVA SOCIOMATERIAL
29/05/2020
- APLICAÇÃO DA CADEIA DE VALOR DE PORTER EM EMPRESAS FAMILIARES E DE SERVIÇO:O CASO DO HOTEL DOG VILLE
19/03/2019
- APRENDIZAGEM NO CICLO-DE-VIDA DE PROJETOS EM EMPRESAS PÚBLICAS E ORGANIZAÇÕES GOVERNAMENTAIS:A PERCEPÇÃO DOS GESTORES DE PROJETOS
25/02/2019
- A AÇÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NAS ROTINAS ORGANIZACIONAIS E NAS COMPETÊNCIAS COLETIVAS:ESTUDO DE CASO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA FEDERAL DE ENSINO
23/01/2019
- O APRENDER NAS ROTINAS ORGANIZACIONAIS:O DESIGN THINKING E A CRIAÇÃO DE ROTINAS GUIADAS POR UMA LÓGICA DE APRENDIZAGEM
29/11/2018
- A COMPREENSÃO DA ACCOUNTABILITY NAS ROTINAS DE CONTROLES INTERNOS
05/07/2018
- A COMPREENSÃO DAS COMPETÊNCIAS NAS ROTINAS DE PROGRAMAÇÃO DA PRODUÇÃO
28/05/2018


<< voltar
Logo maxwell Agora você pode usar seu login do SAU no Maxwell!!
Fechar Janela



* Esqueceu a senha:
Senha SAU, clique aqui
Senha Maxwell, clique aqui