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Título: FATORES CRÍTICOS NO DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE CARREIRA: UM ESTUDO DE CASO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Autor(es): MARCELA GOULART AMORIM FERREIRA

Colaborador(es):  SANDRA REGINA DA ROCHA PINTO - Orientador
Número do Conteúdo: 22775
Catalogação:  28/03/2014 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL

Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=22775@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=22775@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.22775

Resumo:
O presente trabalho analisa como é estruturado um plano de carreira, tendo como objetivo principal identificar os fatores constituintes do atual modelo da empresa. Para cumprir o propósito do estudo, foi necessário identificar e avaliar os fatores críticos de sucesso e, para tanto, foi realizada uma entrevista semi-estruturada, em profundidade, com uma profissional da área de RH . O material, transcrito, foi submetido à análise de conteúdo a fim de que se identificassem as principais categorias. Foi constatado que, apesar da empresa entender como importante, os novos conceitos de carreira contemporânea, não estão sendo incorporados na medida em que, a maioria dos aspectos relacionados ao plano de carreira se baseia em uma visão tradicional. Além disso, descobriu-se que o atual modelo, não mapeia todos os seus profissionais, deixando de lado uma boa parte dos profissionais da empresa sem plano de carreira. Contudo, julga-se válido ressaltar que a prática da empresa de adotar o plano de carreira somente para determinados cargos leva a empresa a diminuir o risco de errar, pois se conhece, detalhadamente, o perfil dos profissionais contemplados no plano.

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