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Título: A CONTEXTUALIZAÇÃO DA INOVAÇÃO NA ÁREA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS DO SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Autor(es): PAULO ROBERTO MAISONNAVE

Colaborador(es):  SANDRA REGINA DA ROCHA PINTO - Orientador
Número do Conteúdo: 12207
Catalogação:  18/09/2008 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL

Tipo:  TEXTO Subtipo:  TESE
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=12207@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=12207@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.12207

Resumo:
No Setor Elétrico, as atividades de Pesquisa e Desenvolvimento passaram a ser reguladas pela ANEEL no final dos anos 90, obrigando as empresas a investir 1% da receita operacional líquida em projetos de P&D. A partir de então, os agentes do setor começaram a estruturar os programas de P&D nas empresas para atender os requisitos do regulador e trazer resultados para a companhia. Nos dias de hoje, a inovação é um tema recorrente em estudos de administração e de fundamental importância para as empresas que desejam manterem-se competitivas. O objetivo principal desta dissertação é identificar, qual a percepção dos gestores a respeito do quanto a busca da inovação influencia o gerenciamento dos investimentos de Pesquisa e Desenvolvimento das empresas do Setor Elétrico Brasileiro, a partir da experiência vivida por eles nesse processo. A metodologia selecionada integrou pesquisa quantitativa e qualitativa para atingir o objetivo proposto. A pesquisa qualitativa, baseada no método fenomenológico, foi realizada para identificar as essências do fenômeno a partir das experiências vividas pelos gestores de P&D das empresas. Em função da própria vivência do pesquisador, foi realizada uma pesquisa quantitativa inicial para a prática da redução fenomenológica auxiliando o pesquisador a se colocar entre parênteses durante a análise dos dados qualitativos. Como resultados da pesquisa, proposições foram elaboradas no sentido de apontar: os impactos negativos da falta de apoio interno nas empresas; a falta de alinhamento das universidades com os agentes e; a pressão por resultados tangíveis internamente e externamente na gestão do P&D e busca da inovação. Por outro lado, os gestores encontram apoio externamente com seus pares, fornecedores e em fóruns de discussões como as associações e as universidades.

Descrição Arquivo
CAPA, AGRADECIMENTOS, RESUMO, ABSTRACT, SUMÁRIO E LISTAS  PDF
CAPÍTULO 1  PDF
CAPÍTULO 2  PDF
CAPÍTULO 3  PDF
CAPÍTULO 4  PDF
CAPÍTULO 5  PDF
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS E ANEXOS  PDF
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