Título
[pt] EXPATRIADOS: FATOR CRÍTICO DE SUCESSO NA GESTÃO DE REDES DE RELACIONAMENTO INTERNACIONAIS ESTUDO DE CASO DA COMPANHIA VALE DO RIO DOCE, COM FOCO NA GOVERNANÇA CORPORATIVA
Título
[en] EXPATRIATES: A CRITICAL SUCCESS FACTOR IN MANAGING INTERNATIONAL NETWORKS OF RELATIONSHIPS A CASE STUDY ON CVRD, FOCUSED ON CORPORATE GOVERNANCE
Autor
[pt] ADRIANA MARIA GUTIERREZ SCHUBSKY
Vocabulário
[pt] GESTAO ESTRATEGICA
Vocabulário
[pt] EXPATRIADO
Vocabulário
[en] STRATEGIC MANAGEMENT
Vocabulário
[en] EXPATRIATE
Vocabulário
[en] CORPORATE GOVERNANCE
Resumo
[pt] No Brasil, as empresas líderes respondem à globalização,
formando alianças
e redes de relacionamento internacionais. Esta pesquisa
pretende verificar se a
participação de expatriados na administração de
subsidiárias internacionais da
Companhia Vale do Rio Doce (CVRD) constitui um fator
crítico de sucesso para a
gestão efetiva das redes de relacionamento entre a
controladora brasileira e suas
controladas internacionais, ao contribuir para uma
governança corporativa efetiva
dessas redes. Com esse objetivo, um conceito menos
tradicional de governança
corporativa foi adotado, considerando a existência de
mecanismos sociais,
complementares aos mecanismos formais de governança.
Variáveis pertinentes a
tais mecanismos e respectivos indicadores e sub-
indicadores foram propostos. Os
sub-indicadores permitiram identificar as implicações
positivas e negativas de
cada variável. Esta pesquisa ampliou o conceito de redes
estratégicas, adicionando
a perspectiva intra-organizacional, exclusivamente para o
relacionamento entre
controladora e subsidiárias. Esta quebra de paradigma
científico gerou uma nova
abordagem para o modelo Strategic Network Analysis de
Macedo-Soares,
utilizado como ferramental de análise estratégica. O
estudo de caso se valeu da
triangulação de métodos: pesquisa documental/telematizada,
levantamento de
percepções com auxílio de questionário e entrevistas. 30
executivos expatriados e
24 executivos das controladas internacionais (respectivas
taxas de resposta: 61% e
57%) responderam ao questionário. Os resultados sugerem
que a participação de
expatriados na administração de subsidiárias
internacionais da CVRD contribui
para uma governança corporativa efetiva das redes de
relacionamento com a
controladora. Concluiu-se que os expatriados agregam meios
informais
(pertinentes aos mecanismos sociais) de governança, com
implicações positivas.
Este benefício é percebido mais intensamente pela
controladora.
Resumo
[en] In Brazil, leading companies respond to globalization by
forming
international alliances and networks of relationships.
This research aims to verify
whether expatriate participation in the administration of
Companhia Vale do Rio
Doce (CVRD) international subsidiaries constitutes a
critical success factor for the
effective management of the networks of relationships
between the Brazilian
parent company and its international subsidiaries by
contributing to an effective
corporate governance of these networks. In order to do
this, a less traditional
concept of corporate governance was adopted, taking into
consideration the
existence of social mechanisms complementary to formal
governance
mechanisms. Variables pertinent to such mechanisms and
respective indicators
and sub-indicators were proposed. The sub-indicators
enabled the identification of
the positive and negative implications of each variable.
This research amplified
the concept of strategic networks, adding the intra-
organizational perspective,
exclusively for the relationship between the parent
company and subsidiaries. This
rupture in scientific paradigm generated a new approach
for the Macedo-Soares
Strategic Network Analysis model, used as a tool for
strategic analysis. The case
study utilized triangulation of methods:
documentary/telematics (online) research,
surveying perceptions via questionnaire and interviews. 30
expatriate executives
and 24 executives of the international subsidiaries
responded to the questionnaire
(response rates of 61% and 57% respectively). The results
suggest that expatriate
participation in the administration of CRVD`s
international subsidiaries
contributes towards an effective corporate governance of
networks of
relationships with the parent company. It was concluded
that the expatriates add
informal means of governance (pertinent to the social
mechanisms), with positive
implications. Perception of this benefit is more intense
in the parent company.
Orientador(es)
TERESIA DIANA LEWE VAN ADUARD DE MACEDO SOARES
Coorientador(es)
PATRICIA AMELIA TOMEI
Banca
PATRICIA AMELIA TOMEI
Banca
JOSE ROBERTO GOMES DA SILVA
Banca
DEBORAH MORAES ZOUAIN
Banca
TERESIA DIANA LEWE VAN ADUARD DE MACEDO SOARES
Catalogação
2007-12-20
Apresentação
2007-08-21
Tipo
[pt] TEXTO
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Idioma(s)
PORTUGUÊS
Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11065@1
Referência [en]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11065@2
Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11065
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