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Título: QUALITY OF WORK LIFE: A CASE STUDY IN PRIVATE HIGHER EDUCATION INSTITUTION
Autor: PAULA G F DE ALMEIDA MOLINARI
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  PATRICIA ITALA FERREIRA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 35702
Catalogação:  27/11/2018 Idioma(s):  PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo:  TEXT Subtipo:  SENIOR PROJECT
Natureza:  SCHOLARLY PUBLICATION
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35702@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35702@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.35702

Resumo:
The Work Life Quality has been more valued in the organizations that recognize employees importance on productivity. This paper aims to identify, using Walton s model, aspects that influence teaching staff and technical administrative employees Work Life Quality of an nonprofit Higher Education Institution in Rio de Janeiro city. A field survey was carried out, through a questionnaire and interviews, with employees with more than 20 years of work in the referred Education Institution One of the most expressive results was Constitutionalism criterion.

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