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Avançada


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Título: BARRIERS AND FACILITATING CONDITIONS OF LEARNING IN ORGANIZATIONS: A CASE STUDY OF IMPLEMENTATION OF A NEW MANAGEMENT TECHNOLOGY IN A COMPANY OF TELECOM
Autor: SUZANE GOMES DE SOUSA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  SANDRA REGINA DA ROCHA PINTO - ADVISOR
Nº do Conteudo: 23473
Catalogação:  18/09/2014 Idioma(s):  PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo:  TEXT Subtipo:  SENIOR PROJECT
Natureza:  SCHOLARLY PUBLICATION
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=23473@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=23473@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.23473

Resumo:
This work has the objective to identify and describe the barriers and facilitating conditions of learning in organizations, using a deployment project of a new management technology in a Telecom company. For that we used as the basis of references and documentary research and a case study conducted through interviews with guidelines for project participants. Thus it was possible to propose measures that the company can explore to minimize difficulties and maximize learning opportunities.

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