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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: INFORMATION TECHNOLOGY: IMPLEMENTATION OF THE MANAGEMENT SUPPORT SYSTEM FOR FOLHA DIRIGIDA Autor: EDUARDO RIBEIRO AMOEDO LOPES
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
JOAO PAULO VIEIRA TINOCO - ADVISOR
Nº do Conteudo: 19856
Catalogação: 11/07/2012 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19856@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19856@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19856
Resumo:
Título: INFORMATION TECHNOLOGY: IMPLEMENTATION OF THE MANAGEMENT SUPPORT SYSTEM FOR FOLHA DIRIGIDA Autor: EDUARDO RIBEIRO AMOEDO LOPES
Nº do Conteudo: 19856
Catalogação: 11/07/2012 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19856@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19856@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19856
Resumo:
This study aims to identify the factors that helped or hindered the implementation of the Management Support System Folha Dirigida or SAGFD. The bibliographic database has been extracted from books and articles available on the Internet about the history of Enterprise Resource Planning, its importance for organizations, whether to buy or develop their own system and the implementation phases. The results indicate that the factors that hindered the implementation were: resistance to change, the company s informal communication and lack of adequate process within the company. Regarding factors that contributed stand out the intention of the presidency to have greater
control over its revenues and expenses, hiring the new director of technology and full trust in the project manager.
| Descrição | Arquivo |
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