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Coleção Digital
Título: GENERATION Y AND THE CONFLICTS IN THE ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT Autor: JULIA SANTOS COELHO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PATRICIA ITALA FERREIRA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 19785
Catalogação: 02/07/2012 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19785@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19785@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19785
Resumo:
Título: GENERATION Y AND THE CONFLICTS IN THE ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT Autor: JULIA SANTOS COELHO
Nº do Conteudo: 19785
Catalogação: 02/07/2012 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19785@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19785@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19785
Resumo:
The object of this monograph was to identify and analyze if the characteristics that shape the behavioral profile of the Generation Y can be considered sources of conflict by other generations that share the work environment with the former, according to the opinion of Human Resources professionals from a specific sector of Petrobras. It was possible to see, after field research, the presence of conflicts caused by the differences in behavioral profile of the Generation Y and its predecessors. It was identified, however, that such conflicts are, in their majority, functional, which does not impair the positive status and good relationship with this generation.
| Descrição | Arquivo |
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