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Avançada


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Título: THE EFFECTS OF A QUALITY OF LIFE PROGRAM ON THE EMPLOYEES. A CASE STUDY: VALE
Autor: JULIANA PAES VAZ
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - ADVISOR
Nº do Conteudo: 13882
Catalogação:  17/07/2009 Idioma(s):  PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo:  TEXT Subtipo:  SENIOR PROJECT
Natureza:  SCHOLARLY PUBLICATION
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13882@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13882@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13882

Resumo:
The objective of this study is to identify the consequences of the actions taken with the quality of life program developed by Vale for its employees. This study´s main focus is to acknowledge an increase in the motivation, therefore in the productivity of Vale´s employees. To achieve such goal, a field research was done via a questionaire used to interview the employees. Once the results were analyzed, the impact of Vale´s program on the employees´ daily life was clearly noticed.

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