O presente estudo identificou a percepção das mulheres trabalhadoras sobre sua qualidade de vida no trabalho (QVT) e a conciliação da vida profissional e pessoal, com o uso do teletrabalho. A pesquisa de campo foi realizada com mulheres de uma empresa multinacional do setor de recursos humanos, que atuam nos estados de São Paulo, Maranhão, Goiás e Pará. A partir dos resultados, foi identificado que as mulheres, com o teletrabalho, conseguiram conciliar as suas demandas profissionais e pessoais, as opiniões sobre as vantagens e desvantagens foram diversificadas, dependendo da realidade de cada uma.