Título
[pt] GESTÃO EMPRESARIAL: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DA RELEVÂNCIA DO TRABALHO DO ADMINISTRADOR EM UM ESCRITÓRIO JURÍDICO
Autor
[pt] LUIZA FAVORITO MARTINS
Vocabulário
[pt] LIDERANCA
Vocabulário
[pt] DIFERENCIAL
Vocabulário
[pt] ESCRITORIO JURIDICO
Vocabulário
[pt] GESTAO
Resumo
[pt] O presente estudo tem por finalidade identificar a percepção da relevância do trabalho do administrador em um escritório jurídico. Levando em consideração a grande competitividade das organizações, a liderança deve ter caráter inovador e os líderes possuir novas habilidades, para sobreviver em um mundo globalizado. Existe uma grande relevância no capital humano e criar novas perspectivas de trabalho através de novos conhecimentos e habilidades passou a ser um grande diferencial nas empresas de sucesso. Este artigo pontua reflexões sobre a necessidade e a importância de uma gestão especializada por um administrador em um escritório onde só possui funcionários formandos em direito, sob um ambiente altamente competitivo, com o objetivo de criar um novo horizonte dentro das empresas jurídicas. Para realizar tal investigação, foi utilizada a metodologia qualitativa de análise de dados, que visa interpretar os dados coletados, identificar conceitos e gerar possíveis soluções a partir dos resultados encontrados. Resultados estes que poderão possibilitar a implementação de programas que visem mudanças organizacionais.
Orientador(es)
EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA
Catalogação
2018-11-12
Tipo
[pt] TEXTO
Formato
application/pdf
Idioma(s)
PORTUGUÊS
Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35585@1
Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.35585
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