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Coleção Digital > ETDs - Consulta por Orientador/Coorientador
Orientador/Coorientador:
PATRICIA AMELIA TOMEI
ETDs:
61
61 linhas, exibindo de 1 até 20.
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Autor
Língua
Título
1
ADRIANA MARIA GUTIERREZ SCHUBSKY
pt
[pt] EXPATRIADOS: FATOR CRÍTICO DE SUCESSO NA GESTÃO DE REDES DE RELACIONAMENTO INTERNACIONAIS ESTUDO DE CASO DA COMPANHIA VALE DO RIO DOCE, COM FOCO NA GOVERNANÇA CORPORATIVA [en] EXPATRIATES: A CRITICAL SUCCESS FACTOR IN MANAGING INTERNATIONAL NETWORKS OF RELATIONSHIPS A CASE STUDY ON CVRD, FOCUSED ON CORPORATE GOVERNANCE
2
ANA CAROLINA MARTINI BRAZ DE MELLO E SOUZA
pt
[pt] A INTELIGÊNCIA CULTURAL NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: UMA REVISÃO BIBLIOMÉTRICA [en] CULTURAL INTELLIGENCE ON ORGANIZATIONAL STUDIES: A BIBLIOMETRIC REVIEW
3
ANA CLAUDIA OLIVEIRA DA SILVA PINHEIRO
pt
[pt] RESILIÊNCIA E LIDERANÇA EMPREENDEDORA UM ESTUDO EXPLORATÓRIO DA RELAÇÃO ENTRE A COMPETÊNCIA RESILIÊNCIA E FATORES DE SUCESSO EMPRESARIAL [en] RESILIENCE AND ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP AN EXPLORATORY STUDY OF THE RELATIONSHIP BETWEEN THE COMPETENCE RESILIENCE AND BUSINESS SUCCESS FACTORS
4
ANA PAULA RIANI BUARQUE
pt
[pt] PAPEL DA CONFIANÇA ORGANIZACIONAL NA SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO [en] ROLE OF ORGANIZATIONAL TRUST IN JOB SATISFACTION: A CASE STUDY
5
ANDRE MOREIRA SANTOS
pt
[pt] O IMPACTO DA CULTURA NO DESEMPENHO DE UMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO [en] THE IMPACT OF CULTURE IN A FAMILY ENTERPRISE PERFORMANCE: A CASE STUDY
6
ANDREA CHERMAN
pt
[pt] CÓDIGOS DE ÉTICA CORPORATIVA E A TOMADA DE DECISÃO ÉTICA [en] CORPORATE CODE OF ETHICS AND THE ETHICAL DECISION-MAKING PROCESS
7
ANTONIO JOSE BRAGA LINHARES
pt
[pt] A DEFINIÇÃO DE UMA ESTRATÉGIA DE REMUNERAÇÃO ALINHADA COM A CULTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO [en] THE DEFINITION OF A REMUNERATION STRATEGY ALIGNED WITH AN ORGANIZATION CULTURE: A CASE STUDY
8
BERNARDO PARAISO DE CAMPOS SERRA
pt
[pt] O PAPEL MODERADOR DA INTELIGÊNCIA CULTURAL NA RELAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DOS GERENTES DE PROJETO E O SUCESSO DOS PROJETOS [en] THE MODERATING ROLE OF CULTURAL INTELLIGENCE IN THE RELATION OF PROJECT MANAGERS CHARACTERISTICS AND THE SUCCESS OF PROJECTS
9
BRUNO LIMA PELLUSO
pt
[pt] GERENCIAMENTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA O DESEMPENHO: UM ESTUDO DE CASO [en] MANAGEMENT OF THE ORGANIZATIONAL CULTURE FOR THE PERFORMANCE: A CASE STUDY
10
CARINA VASCONCELLOS DE OLIVEIRA RODRIGUEZ
pt
[pt] ALINHAMENTO PESSOA-ORGANIZAÇÃO (PERSON-ORGANIZATION FIT) E ENGAJAMENTO DE COLABORADORES DE UMA EMPRESA EM MUDANÇA: UM ESTUDO DE CASO [en] PERSON-ORGANIZATION FIT AND ENGAGEMENT OF EMPLOYEES IN A COMPANY IN CHANGE: A STUDY CASE
11
CARLOS EDUARDO FERNANDES CORREA
pt
[pt] TERCEIRIZAÇÃO COM COMPROMETIMENTO UM ESTUDO DE CASO DA INDÚSTRIA BRASILEIRA [en] OUTSOURCING WITH COMMITMENT A CHALLENGE IN THE INTELLECTUAL JOBS CONTRACTING FOR BAYER IN BRAZIL
12
CAROLINE VIEIRA DE OLIVEIRA ALVES
pt
[pt] ANÁLISE DA EVOLUÇÃO DA SUSTENTABILIDADE COMO VALOR CORPORATIVO DAS EMPRESAS BRASILEIRAS NA ÚLTIMA DÉCADA (2011-21) [en] ANALYSIS OF THE EVOLUTION OF SUSTAINABILITY AS A CORPORATE VALUE OF BRAZILIAN COMPANIES IN THE LAST DECADE (2011-21)
13
CRISTINA TRENCHER DA SILVA
pt
[pt] INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA FASE DE AMADURECIMENTO DO CICLO DE VIDA ORGANIZACIONAL: A INFLUÊNCIA DO PERFIL DE LIDERANÇA DO TOMADOR DE DECISÃO NO DESEMPENHO DE ORGANIZAÇÕES EM ESTÁGIO AMADURECIMENTO [en] THE INFLUENCE OF LEADERSHIP AT MATURING PHASE OF ORGANIZATIONAL LIFE CYCLE: THE INFLUENCE OF THE DECISION MAKER LEADERSHIP PROFILE ON THE PERFORMANCE ORGANIZATION IN MATURING STAGE
14
CÉSAR LAGE DA SILVA
pt
[pt] IDENTIFICAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA CONSELHEIROS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BRASILEIRAS DE CONTROLE FAMILIAR [en] IDENTIFICATION OF COMPETENCIES REQUIRED BY BOARDS OF DIRECTORS OF BRAZILIAN FAMILY-OWNED COMPANIES
15
DANIEL OSWALDO SANTANA DE SOUZA
pt
[pt] O MEDO DE ERRAR NO AMBIENTE DE TRABALHO [en] THE FEAR OF FAILURE AT THE WORKPLACE
16
DANIEL SOUSA DO AMARAL
pt
[pt] A INFLUÊNCIA DA CONFIANÇA ORGANIZACIONAL NOS ÍNDICES DE ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO DO SETOR DE TRANSPORTE: UMA ANÁLISE COMPARATIVA DE CASOS [en] ROLE OF ORGANIZATIONAL TRUST IN TURNOVER AND ABSENTEEISM LEVELS: A COMPARATIVE CASE STUDY ON TRANSPORT SECTOR
17
DANIELA ARANTES ALVES LIMA
pt
[pt] ANÁLISE DAS BARREIRAS QUE IMPACTAM A TRANSFORMAÇÃO DO AGRICULTOR FAMILIAR EM EMPREENDEDOR RURAL [en] ANALYSIS OF THE BARRIERS WHICH IMPACT ON THE TRANSFORMATION OF THE FAMILY FARMER INTO A RURAL ENTREPRENEUR
18
DANIELLE PINHO VIEIRA DE CASTRO
pt
[pt] TIPOLOGIAS CULTURAIS E CICLO DE VIDA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO [en] CULTURAL TYPOLOGIES AND THE ORGANIZATIONAL LIFE CYCLE: A CASE STUDY
19
DAYANE ANDRADE CAMPOS PICCOLI
pt
[pt] MEDO DE ERRAR E ESTRESSE OCUPACIONAL DO POLICIAL MILITAR [en] FEAR OF FAILURE AND OCCUPATIONAL STRESS AMONG BRAZILIAN MILITARY POLICE OFFICERS
20
DAYWISON MACIEL FERREIRA
pt
[pt] ANALISE DA SATISFAÇÃO NO TRABALHO DE CONSULTORES DE TI DE EMPRESAS BRASILEIRAS [en] ANALYSIS OF JOB SATISFACTION OF IT CONSULTANTS OF BRAZILIAN COMPANIES
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