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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: AS ÂNCORAS DE CARREIRA DOS TRABALHADORES DA GIG ECONOMY Autor: MATHEUS DE MOURA CORTES COUTINHO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
ANA HELOISA DA COSTA LEMOS - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 62802
Catalogação: 12/06/2023 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=62802@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=62802@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.62802
Resumo:
Título: AS ÂNCORAS DE CARREIRA DOS TRABALHADORES DA GIG ECONOMY Autor: MATHEUS DE MOURA CORTES COUTINHO
Nº do Conteudo: 62802
Catalogação: 12/06/2023 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=62802@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=62802@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.62802
Resumo:
Mudanças nas últimas décadas no contexto do trabalho levaram ao delineamento
de novos modelos de carreira que não são mais ancorados nas organizações, mas
no próprio trabalhador. As organizações e funcionários se tornaram menos
dependentes e comprometidos um com os outros. Um dos arranjos alternativos de
trabalho, que surgiram e cresceram nesse cenário, foi a Gig Economy,
caracterizada por relações de trabalho intermediadas por plataformas, temporárias
e sob contrato. A recente ascensão, impacto no mercado de trabalho, novas
características, experiências e habilidades de trabalho da Gig Economy
evidenciam a importância de se entender as orientações profissionais desses
trabalhadores. Partindo do entendimento de que essas mudanças no contexto do
trabalho tendem a se intensificar, nos próximos anos, o objetivo deste trabalho foi
identificar as principais âncoras de carreira dos profissionais da Gig Economy.
Para isso, foi aplicado o inventário de Schein (1996) a 211 trabalhadores Gig
das categorias de transporte por aplicativo, entregas por aplicativo, guia turístico e
redator/designer, a fim de identificar as suas motivações, habilidades e valores de
trabalho. As duas âncoras predominantes encontradas foram Estilo de vida e
Competência Técnico-Funcional, enquanto a âncora menos predominante foi
Competência Gerencial.
Descrição | Arquivo |
NA ÍNTEGRA |