A pandemia da COVID-19, iniciada em março de 2020, teve consequências enormes no mundo do trabalho. Muitos trabalhadores, de forma inesperada e emergencial, foram obrigados a trabalhar de forma remota, transferindo o escritório para as próprias casas. Os estagiários, iniciantes no mercado e buscando ainda sua inserção profissional, tiveram desafios ainda maiores decorrentes do isolamento social, como o distanciamento dos gestores, a dificuldade de aprendizado e os ruídos de comunicação. Nesse sentido, o presente estudo tem como objetivo entender como foram as experiências de estágio, iniciadas durante a pandemia, no modelo de teletrabalho, para estudantes universitários dos cursos de Administração, Economia e Comunicação. Para isso, foi realizada uma pesquisa qualitativa com 9 estagiários dentro desses requisitos. Os resultados sugerem que a experiência remota tem como benefícios a ausência de deslocamento e a maior capacidade conciliar a vida pessoal e profissional. Por outro lado, como aspectos críticos, observou-se o distanciamento do gestor e colegas e a falta do sentir empreserial, com base no ambiente físico.