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Coleção Digital
Título: CONSTRUÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL Autor: BRUNA TURANO TORRES PRIOR
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 5547
Catalogação: 04/10/2004 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=5547@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=5547@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.5547
Resumo:
Título: CONSTRUÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL Autor: BRUNA TURANO TORRES PRIOR
Nº do Conteudo: 5547
Catalogação: 04/10/2004 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=5547@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=5547@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.5547
Resumo:
O trabalho visa desenvolver um estudo para a implantação de
um Plano de Cargos e Salários para W Engenharia, que é uma
empresa de pequeno porte, que está começando a atuar na
área de construção civil. É logo no início desta atuação que
seria ideal começar a aplicar todos os ajustes para que a
empresa tenha uma excelente atuação. Primeiramente foram
detalhadas as atribuições de cada cargo, para então
avaliá-los, atribuindo-lhes uma pontuação. Ocorreu uma
análise salarial da empresa para com o mercado e com isso
foi possível atribuir salário aos cargos. Cabe observar
que a empresa W Engenharia já está remunerando os seus
funcionários conforme o mercado.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
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