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Título: TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: A COMPREENSÃO E ADERÊNCIA AOS CONCEITOS DE BIG DATA E DIGITAL ANALYTICS PELOS COLABORADORES E SEUS IMPACTOS NAS ORGANIZAÇÕES
Autor: LUISA RADAIC
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  MARCOS LOPEZ REGO - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 47562
Catalogação:  20/04/2020 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=47562@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=47562@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.47562

Resumo:
O trabalho pretende analisar fatores de sucesso na adoção das novas ferramentas tecnológicas, denominadas Big Data e Digital Analytics, mensurando o nível de compreensão e aderência desses conceitos pelos colaboradores das empresas, averiguando o grau de impacto na transformação digital das organizações. Foram abordados conceitos de tecnologia, planejamento estratégico e estudo de caso. A autora focou sobre duas ferramentas da transformação digital: Big Data e Digital Analytics, as mais utilizadas na estratégia das organizações, e seu impacto sobre os negócios. Para respaldar o estudo, foi realizada pesquisa com colaboradores de diversas organizações a fim de mensurar o grau de anuência, e a percepção sobre os impactos do uso de Big Data e Digital Analytics na função exercida. Os resultados mostraram um grau de entendimento acima da média sobre os temas com algumas ressalvas pontuadas pelos participantes.

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