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Título: DIVERGÊNCIA DE GÊNERO: UM ESTUDO SOBRE A PARTICIPAÇÃO FEMININA NOS CARGOS DE LIDERANÇAS DAS ORGANIZAÇÕES
Autor: BEATRIZ HIME LINHARES
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  DANIEL KAMLOT - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 47339
Catalogação:  03/04/2020 Liberação: 03/04/2020 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=47339&idi=1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=47339&idi=2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.47339

Resumo:
O estudo tem como objetivo analisar a participação feminina nos cargos de liderança nas empresas, tendo em vista a ascensão das mulheres no mercado de trabalho. Mediante isso, realizou se uma pesquisa bibliográfica sobre o assunto, primeiramente com uma busca por teorias relacionadas ao tema de estudo proposto, e, enfim, coleta e análise de dados para entender sobre a situação das mulheres, o mercado de trabalho, no panorama atual, e fatores relevantes sobre as condições de igualdade, assim como, diferenças em relação aos homens em ambiente corporativo.

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