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Título: LIDERANÇA EM STARTUPS: O PERFIL DO LÍDER DA QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
Autor: GABRIEL BRITO MONTEIRO GONCALVES
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  MILA DESOUZART DE AQUINO VIANA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 37461
Catalogação:  25/03/2019 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37461@1
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.37461

Resumo:
O tema liderança está relacionado com a evolução da área de gestão de pessoas, pois atua de maneira ímpar e direta nas relações no trabalho. Com o cenário da quarta revolução industrial, onde a maneira como vivemos, trabalhamos e nos relacionamos serão profundamente alterados, os ambientes coorporativos se encontram renovados e com estruturas de negócios singulares, como é o caso das startups. Com isso, o objetivo do presente estudo é identificar e analisar características marcantes da liderança no contexto da quarta revolução encontrados nas startups estudadas. O trabalho foi baseado em uma pesquisa exploratória qualitativa, na qual foram entrevistados nove líderes de startups localizadas no mercado da cidade do Rio de Janeiro.

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