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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: O IMPACTO DA POLÍTICA DE APRENDIZAGEM E CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NO DESEMPENHO DAS EMPRESAS Autor: SILVINA ANA RAMAL
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
JORGE FERREIRA DA SILVA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 3746
Catalogação: 31/07/2003 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3746&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3746&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.3746
Resumo:
Título: O IMPACTO DA POLÍTICA DE APRENDIZAGEM E CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NO DESEMPENHO DAS EMPRESAS Autor: SILVINA ANA RAMAL
Nº do Conteudo: 3746
Catalogação: 31/07/2003 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3746&idi=1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3746&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.3746
Resumo:
O ambiente dinâmico e em constante mudança exige que as
empresas sejam cada vez mais rápidas para responder
eficazmente aos desafios. A estratégia empresarial hoje se
preocupa em olhar para dentro da empresa, e verificar se
ela tem condições de mover-se rapidamente pra aproveitar
as oportunidades que o mercado oferece. A aprendizagem
organizacional e a criação de conhecimento são
determinantes para o sucesso da empresa nesse novo ambiente.
O presente estudo define doze fatores-chave que podem
estimular a aprendizagem e a criação de conhecimento dentro
das empresas. Em seguida, verifica como esses fatores-chave
são aplicados em quarenta empresas brasileiras de médio e
grande porte. Finalmente, relaciona o grau em que esses
fatores são aplicados e o desempenho de mercado das
empresas.
