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Título: ESTUDO DE CASO SOBRE SUCESSÃO E PROFISSIONALIZAÇÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR DE PEQUENO PORTE DO SETOR AUTOMOTIVO
Autor: CESAR GONZALEZ DOS SANTOS
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 37415
Catalogação:  20/03/2019 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37415@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37415@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.37415

Resumo:
Este trabalho tem como principal objetivo investigar como ocorreu o processo de sucessão familiar em uma empresa de pequeno porte do setor automotivo e as consequências deste processo para a empresa, que atravessou um significativo processo de profissionalização. Para isso, foram realizadas entrevistas pessoais com os participantes do processo e outros envolvidos, além da análise de documentos da empresa que comprovam os resultados do processo de sucessão. Os resultados deste trabalho evidenciam a importância do planejamento da sucessão, além de apresentar também o potencial de gerar resultados que profissionais habilitados têm dentro do ambiente organizacional.

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