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Coleção Digital
Título: THE IMPORTANCE OF CULTURAL DIVERSITY IN THE WORK ENVIRONMENT OF THE COMPANY CLUB MED Autor: ANA CAROLINA MARINHO SILI REIS
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
CIRO VALERIO TORRES DA SILVA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 37383
Catalogação: 18/03/2019 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37383@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37383@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.37383
Resumo:
Título: THE IMPORTANCE OF CULTURAL DIVERSITY IN THE WORK ENVIRONMENT OF THE COMPANY CLUB MED Autor: ANA CAROLINA MARINHO SILI REIS
Nº do Conteudo: 37383
Catalogação: 18/03/2019 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37383@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37383@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.37383
Resumo:
This monograph aimed to research the collaboration of the GOs (Gentis Organizadores) in the culture of the company Club Med. And as a specific objective, to investigate the relevance of the cultural diversity of the company; How the organization makes managerial decisions focused on GOs, promoting cultural diversity; As the Club externalizes and integrates the company culture into the GOs, knowing that they are the soul and embodiment of Club Med (CLUB MEDITERANEE, 2014, p.20). The study of theories about culture, organization culture and cultural diversity were fundamental to reach the objectives of this monograph and to base the analyzes in the interviews of the Club employees, where it was possible to verify that cultural diversity and other benefits attract the best talent , allowing the reception of diversified customer segments.
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
