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Coleção Digital
Título: O IMPACTO DAS EMOÇÕES DE UM LÍDER INAUTÊNTICO NA PERCEPÇÃO DE SEUS SEGUIDORES Autor: DANIEL MARTINS ABELHA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 27225
Catalogação: 29/08/2016 Liberação: 13/09/2016 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=27225@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=27225@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.27225
Resumo:
Título: O IMPACTO DAS EMOÇÕES DE UM LÍDER INAUTÊNTICO NA PERCEPÇÃO DE SEUS SEGUIDORES Autor: DANIEL MARTINS ABELHA
Nº do Conteudo: 27225
Catalogação: 29/08/2016 Liberação: 13/09/2016 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=27225@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=27225@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.27225
Resumo:
O presente estudo tem o objetivo de investigar se a expressão de emoções
positivas (alegria/ânimo), negativas passivas (tristeza/desânimo) e negativas
agressivas (raiva) em um líder inautêntico podem afetar a percepção de eficácia, o
julgamento ético e a identificação pessoal de seus seguidores quando eles se
atentam a um discurso antiético proferido por esse líder. Através da metodologia
de experimento, buscou-se analisar como o efeito da expressão emocional deste
líder tóxico afeta os julgamentos que seus liderados teriam sobre ele. O estudo foi
realizado em uma amostra de 275 alunos do curso de graduação em
Administração de Empresas de uma universidade do Rio de Janeiro. Os resultados
confirmaram que líderes inautênticos que expressam emoções positivas são
julgados de maneira mais favorável por seus seguidores quanto a sua eficácia e
provocam maior identificação pessoal com eles do que aqueles que expressam
emoções negativas. A expressão de emoções positivas e de emoções negativas
passivas provocaram avaliações mais favoráveis entre os seguidores quanto à
conduta ética desses líderes comparativamente à expressão de emoções negativas
agressivas.
Descrição | Arquivo |
NA ÍNTEGRA |