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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: COMO O DESEMPENHO DE FUNCIONÁRIOS PODE SER AFETADO PELO PERFIL DE LIDERANÇA: CASO DA EMPRESA X Autor: BIANCA SOUZA BARCELOS
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 19642
Catalogação: 14/06/2012 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19642@1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19642
Resumo:
Título: COMO O DESEMPENHO DE FUNCIONÁRIOS PODE SER AFETADO PELO PERFIL DE LIDERANÇA: CASO DA EMPRESA X Autor: BIANCA SOUZA BARCELOS
Nº do Conteudo: 19642
Catalogação: 14/06/2012 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19642@1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19642
Resumo:
Frente às constantes transformações sofridas pela sociedade, o que proporciona um novo cenário às empresas, no qual o perfil do líder é de grande importância, as exigências do mercado por estratégias eficazes de liderança aumentam a cada dia. Ciente de que o perfil do líder influencia diretamente no desempenho dos funcionários, a empresa estudada adota a política de rotatividade de gerentes. Nesse sentido, o presente trabalho busca entender como esses diferentes estilos de liderança afetam o desempenho dos funcionários, bem como soluções que promovam uma liderança eficaz.
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| NA ÍNTEGRA |
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