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Avançada


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Título: CORPORATIVE SOCIAL RESPONSABILITY AND HOW IT AFECTS THE QUALITY OF LIFE OF EMPLOYEES
Autor: CAMILA ROCHA FIUZA PEQUENO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  PAULO CESAR TEIXEIRA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 14830
Catalogação:  06/01/2010 Idioma(s):  PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo:  TEXT Subtipo:  SENIOR PROJECT
Natureza:  SCHOLARLY PUBLICATION
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=14830@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=14830@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.14830

Resumo:
This study aims to relate the key variables that influence the quality of life of employees who belong to the framework of socially responsible companies. It was made a literature search that provided, as a basis for the present study, two tools for benchmarking. The model proposed by Walton (1973) of Quality of Life at Work (QLW) and the internal public indicator, management and learning tools used by the Ethos Institute for Corporate Social Responsibility.

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