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Avançada


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Título: O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS POTENCIAIS HUMANOS DA ÁREA COMERCIAL DOS LABORATÓRIOS BALDACCI S.A.
Autor: ORMANDINO RODRIGUES BARCELOS JUNIOR
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  ANDREA GOMES BITTENCOURT - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 10868
Catalogação:  23/11/2007 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=10868@1
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.10868

Resumo:
O estudo objetivou esclarecer como uma empresa de Grande porte como os Laboratórios Baldacci S.A., seleciona e recruta seus futuros capitais humanos da área comercial, demonstrando ainda toda a teoria atual no que se refere a Recrutamento, Seleção, Atributos e Competências de Pessoal. Por fim, oferece uma sugestão mais completa do recrutamento e seleção de um representante de vendas, que definitivamente agregue maior valor na escolha de um futuro ocupante do cargo.

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