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Coleção Digital

Avançada


Número: 32725
Nº da Certificação: 1212402/CA Data da Certificação: 12/12/2017
Título: ANALYZING THE HUMAN RESOURCE STRATEGIC ALIGNMENT THROUGH ORGANIZATIONAL MODELS
Autor(es):  HENRIQUE PRADO DE SA SOUSA
Orientador(es):  JULIO CESAR SAMPAIO DO PRADO LEITE Instituição: PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO
Programa: GRADUATE PROGRAM IN COMPUTER SCIENCE
Título Outorgado: DOCTOR IN COMPUTER SCIENCE
Área: SOFTWARE ENGINEERING
Banca:  EDWARD HERMANN HAEUSLER - PUC-RIO , JULIO CESAR SAMPAIO DO PRADO LEITE - PUC-RIO , CARLOS JOSE PEREIRA DE LUCENA - PUC-RIO , JAELSON FREIRE BRELAZ DE CASTRO - UFPE , FLAVIA MARIA SANTORO - UNIRIO

Vocabulário: COMPETENCES, ENTERPRISE MODELING, GPI-HR, HUMAN RESOURCES ALIGNMENT MODELING, ORGANIZATIONAL STRATEGIC ALIGNMENT MODELING
E-Publisher: MAXWELL
Apresentação: 25/09/2017
Aceitação: 25/09/2017

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