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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: STARTUP: CAN ANYONE FIT IN THE ENVIRONMENT? Autor: LISA JULIANA MANSILHA FLOR DA SILVA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
LUIZA DE SOUZA E SILVA MARTINS - ADVISOR
Nº do Conteudo: 52287
Catalogação: 20/04/2021 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52287@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52287@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.52287
Resumo:
Título: STARTUP: CAN ANYONE FIT IN THE ENVIRONMENT? Autor: LISA JULIANA MANSILHA FLOR DA SILVA
Nº do Conteudo: 52287
Catalogação: 20/04/2021 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52287@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52287@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.52287
Resumo:
The goal of this study is to analyze the differences in personality among collaborators working in traditional big companies and startups, establishing a comparison regarding their overall satisfaction as employees. It is important to assure the intention of the measuring people s satisfaction in the workplace it is to understand if some characteristics of their personalities would give a glimpse of how satisfied this people would be working in startup or traditional companies. During this study a survey with thirty workers was carried out, were twenty of them are current in a traditional company and the other ten ones currently work for a startup in the same area. This survey brings information on demographic data a perception regards some concepts related to the workers personalities and satisfaction in their workplace. With some analysis in hand it s possible to see that are common personality characteristics that can be highlighted in professionals working in the startup s environment, indeed.
Descrição | Arquivo |
COMPLETE |