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Coleção Digital
Título: THE RELATIONSHIP BETWEEN CULTURE AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: A CASE STUDY Autor: FREDERICO PUCCI
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PATRICIA AMELIA TOMEI - ADVISOR
Nº do Conteudo: 11652
Catalogação: 19/05/2008 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11652@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11652@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11652
Resumo:
Título: THE RELATIONSHIP BETWEEN CULTURE AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: A CASE STUDY Autor: FREDERICO PUCCI
Nº do Conteudo: 11652
Catalogação: 19/05/2008 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11652@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11652@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11652
Resumo:
This essay focuses on analyzing on how the Organizational
Culture can
influence on the company s performance. To reach this goal
a thorough
research was conducted involving a case study the car
dealer X, a
company s unit of the Brazilian vehicle market, created in
2005. On the
basis of a qualitative analysis, in this work was analyzed
what factors were
considered to be important to the company in order to
achieve success in
such a short term in the market. The result of this study
strengthens how
the organizational culture can influence directly on the
company s workers
thus achieving a better performance.
Descrição | Arquivo |
COMPLETE |