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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: A RELACAO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E O DESEMPENHO DE UMA EMPRESA: ESTUDO DE CASO DE UMA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS DA CIDADE DE JOÃO PESSOA Autor: FREDERICO PUCCI
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PATRICIA AMELIA TOMEI - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 11652
Catalogação: 19/05/2008 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11652@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11652@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11652
Resumo:
Título: A RELACAO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E O DESEMPENHO DE UMA EMPRESA: ESTUDO DE CASO DE UMA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS DA CIDADE DE JOÃO PESSOA Autor: FREDERICO PUCCI
Nº do Conteudo: 11652
Catalogação: 19/05/2008 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11652@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11652@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11652
Resumo:
Esta monografia analisa como a cultura organizacional
influencia no
desempenho da organização. Para tanto, foi feito um estudo
de caso da
concessionária X - unidade da empresa do mercado de
automóveis
brasileiro, criada em 2005. Com base em uma análise
qualitativa, neste
trabalho fora analisado quais os fatores que fizeram com
que a empresa se
destacasse, em tão pouco tempo de mercado. O resultado
deste estudo
reforça como a cultura organizacional de uma empresa
influencia
diretamente sobre os funcionários da organização para a
obtenção de um
melhor desempenho e eficácia da empresa como um todo.
Descrição | Arquivo |
NA ÍNTEGRA |