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TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Por Orientador(es)/Coorientador(es)
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Orientador/ Coorientador: ANDREA CHERMAN
Total:


Autor Língua Título
1 ALVARO DAUDT EYLER pt [pt] INTENÇÃO ESTRATÉGICA E O NOVO AMBIENTE DE RESSEGUROS: ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA A CORRETORA ALFA
[en] STRATEGIC INTENTION AND THE NEW ENVIRONMENT: ANALYSIS OF THE ESSENTIAL COMPETENCY FOR ALFA REINSURANCE BROKER
2 AMANDA GURGEL ZORZI pt [pt] GOVERNANÇA EM EMPRESAS FAMILIARES: ESTUDO DE CASO D ANGELO
3 ANDREA BRANDAO VIVEIROS PESSANHA pt [pt] AS DIMENSÕES DA RESILIÊNCIA: MUDANÇA ORGANIZACIONAL E O INDIVÍDUO
[en] THE SUPPORT PATTERNS OF RESILIENCE: ORGANIZATIONAL CHANGE AND THE INDIVIDUAL
4 GREICE KELLY DOS REIS SILVA pt [pt] DIFERENÇAS MOTIVACIONAIS E VALORES GERACIONAIS: UMA COMPARAÇÃO DAS GERAÇÕES X E Y
[en] MOTIVATIONAL DIFFERENCES AND GENERATIONAL VALUES 
5 JOANA NASCIMENTO CALMON PEREIRA pt [pt] O SENTIDO DO TRABALHO PARA GERAÇÃO Y 
[en] THE MEANING OF WORK FOR GENERATION Y 
6 JOAO PEDRO V E DA R P DIMITRESCU pt [pt] O EMPREENDEDORISMO E O JOVEM ADMINISTRADOR 
7 KAMILA UMBELINO PAIVA pt [pt] O INDIVÍDUO NO CONTEXTO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL 
8 KRISHNA BRUM ARMAS pt [en] EMOTIONAL INTELLIGENCE AT WORK 
[pt] INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO 
9 LETICIA SANTOS FRANCA pt [pt] OS PONTOS CRÍTICOS DA IMPLEMENTAÇÃO DE COMÉRCIO JUSTO E SOLIDÁRIO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA NACIONAL
10 LUIZ ABIEL RABELO MARTINS pt [pt] PODER NAS ORGANIZAÇÕES: COMO AS RELAÇÕES DE PODER SE MANIFESTAM NOS ESPAÇOS ORGANIZACIONAIS?
Total: 10

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