|
Autor |
Língua |
Título |
| 1 |
ALEXANDRE MACIEL DA SILVA |
pt |
[pt] PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS PARA REDUÇÃO DE ROTATIVIDADE DE COLABORADORES EM EMPRESAS PÚBLICAS: O CASO EMGEPRON
|
| 2 |
ALICE BISPO MONTEIRO |
pt |
[pt] PLANO DE NEGÓCIOS: PONTO FORTE PAPELARIA LTDA
|
| 3 |
ALINE ALVES DA COSTA |
pt |
[pt] ESTILOS DE LIDERANÇA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO BÁSICO: ESTUDO DE CASO: ESCOLA CRESCER [en] LEADERSHIP STYLES IN AN ELEMENTARY SCHOOL: CASE STUDY CRESCER
|
| 4 |
ANA PAULA SOUSA BARBOSA |
pt |
[en] INTERPERSONAL RELATIONSHIPS: IMPACTS IN THE CORPORATIVE ENVIRONMENT OF A FAMILY BUSINESS [pt] RELAÇÕES INTERPESSOAIS: IMPACTOS NO AMBIENTE DE TRABALHO DE UMA EMPRESA FAMILIAR: O CASO PRO SHOP ARTIGOS ESPORTIVOS LTDA
|
| 5 |
ANDRE IZQUIERDO BOTELHO |
pt |
[pt] EMPREENDEDORISMO SOCIAL: A PREOCUPAÇÃO GERENCIAL DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA
|
| 6 |
ANDREIA LOPES DE MELO POVOA |
pt |
[en] OCCUPATIONAL HEALTH: THE IMPACTS OF SIPAT IMPROVING THE QUALITY OF LIFE OF WORKERS - THE CASE BNDES [pt] SAÚDE OCUPACIONAL: OS IMPACTOS DA SIPAT NA MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES - O CASO BNDES
|
| 7 |
ANELISE KAIPPERT |
pt |
[pt] LIDERANÇA GERENCIAL E O NOVO PARADIGMA DE GESTÃO DO CAPITAL HUMANO: O CASO PUC-RIO [en] MANAGEMENT LEADERSHIP AND THE NEW MANAGEMENT PARADIGM OF THE HUMAN CAPITAL: THE PUC-RIOS CASE
|
| 8 |
ANNA BEATRIZ JANNUZZI GASPARRI |
pt |
[pt] MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA NO SETOR DE SOLUÇÕES DE PAGAMENTO: CASO DA EMPRESA XXX
|
| 9 |
ARIEL ASCER ROSSI |
pt |
[pt] ESTRUTURAS X E Y: O GRAU DE RESISTÊNCIA À MUDANÇA EM UMA EMPRESA DE PESQUISA DE MERCADO: O CASO: THE NIELSEN COMPANY BRASIL
|
| 10 |
BRUNA CAMARGO POMBO |
pt |
[pt] A DECISÃO DE REDUÇÃO DE GRAU DE UM SISTEMA DE FRANQUIA [en] THE DECISION OF A DEGREE REDUCTION ON A FRANCHISING SYSTEM
|
| 11 |
BRUNO PORTO GIAMBRONI |
pt |
[en] KEY OBJECTIVES: CAPACITY TO IMPLEMENT AND ACHIEVE RESULTS IN A GRAPH COMPANY [pt] OBJETIVOS - CHAVE: CAPACIDADE DE IMPLANTAÇÃO E OBTENÇÃO DE RESULTADOS NUMA ORGANIZAÇÃO DO SETOR GRÁFICO: O CASO ROTAPLAN
|
| 12 |
CAIO AMENDOLA DE MOURA PASSOS |
pt |
[pt] FLEXIBILIDADE DA CARGA HORÁRIA COMO FATOR GERADOR DE QUALIDADE DE VIDA NA ORGANIZAÇÃO
|
| 13 |
CAMILA DE CARVALHO MACHADO |
pt |
[pt] PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA E O IMPACTO NA PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO DO HSBC
|
| 14 |
CAMILA ROCHA FIUZA PEQUENO |
pt |
[en] CORPORATIVE SOCIAL RESPONSABILITY AND HOW IT AFECTS THE QUALITY OF LIFE OF EMPLOYEES [pt] RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E O IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA DO FUNCIONÁRIO
|
| 15 |
CARLA FARAG VIDAL |
pt |
[pt] CLIMA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE NEGÓCIOS CASO: TECHNICARE INSTRUMENTAL CIRÚRGICO [en] ORGANIZATION CLIME RESEARCH AND BUSINESS MANAGEMENT CASE: TECHNICARE INSTRUMENTAL CIRÚRGICO
|
| 16 |
CARLOS FILIPE MONTEIRO ALVES |
pt |
[en] SATISFACTION AND QUALITY OF LIFE AT WORK IN A SMALL RENTAL CAB COMPANY: A STUDY ABOUT NOVO RIO VOLKS [pt] SATISFAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA PEQUENA EMPRESA DE LOCAÇÃO DE TÁXI: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA NOVO RIO VOLKS
|
| 17 |
CARLOS HENRIQUE GUIMARAES MEIRELLES |
pt |
[en] CORPORATE UNIVERSITY THE EXPERIENCE OF THE JOÃO GOULART´S FOUNDATION [pt] UNIVERSIDADE CORPORATIVA: A EXPERIÊNCIA DA FUNDAÇÃO JOÃO GOULART
|
| 18 |
CAROLINA PARENTE SOLARI |
pt |
[pt] COMO AS PESSOAS SE COMPORTAM, EM TERMOS DE SATISFAÇÃO DE SUAS NECESSIDADES, EM UM AMBIENTE DE TRABALHO INSEGURO [en] HOW PEOPLE BEHAVE, CONSIDERING THEIR NEEDS, IN AN UNSAFE WORK ENVIRONMENT
|
| 19 |
CHRISTIAN LAND MOREL CORREA |
pt |
[pt] QUALIDADE DOS SERVIÇOS DE UMA EMPRESA DO SETOR PORTUÁRIO: O CASO: EMPRESA SANTOS BRASIL S.A [en] QUALITY OF SERVICES OF A COMPANY IN THE PORTS INDUSTRY: THE CASE: SANTOS BRASIL S.A ORGANIZATION
|
| 20 |
DAMIANA ISMAEL NUNES FORTINI |
pt |
[pt] PLANO DE NEGÓCIOS DO APIÁRIO DAS FLORES
|
| 21 |
DANIEL COSTA DANCIGER DOS SANTOS |
pt |
[pt] CLIMA ORGANIZACIONAL: APLICABILIDADE NAS EMPRESAS DO SETOR PETROLÍFERO BRASILEIRO
|
| 22 |
DANIEL DE SANTA CRUZ FREITAS |
pt |
[en] AS TO MANAGE A PROJECT UNDER THE OPTICS OF A BUSINESS THE CASE OF PROJECT QUALICOM [pt] COMO GERENCIAR UM PROJETO SOB A ÓTICA DE UM NEGÓCIO O CASO DO PROJETO QUALICOM
|
| 23 |
DANIELLE BARBOSA DE SANTANA |
pt |
[pt] O MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS PROPOSTO POR DAVE ULRICH COMPARADO AO MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS DE UMA EMPRESA DO SETOR DE PETRÓLEO: CASO ALPHA PETRO [en] THE PEOPLE MANAGEMENT MODEL PROPOSED BY DAVE ULRICH COMPARED TO THE PEOPLE MANAGEMENT MODEL OF AN OIL COMPANY
|
| 24 |
DAPHNE PINHEIRO MIZRAHY |
pt |
[pt] A INFLUÊNCIA DO SMARTPHONE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL CASO VIEIRA, REZENDE, BARBOSA E GUERREIRO ADVOGADOS [en] THE INFLUENCE OF THE SMARTPHONE IN AN ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT
|
| 25 |
DEBORA RIBEIRO VIGNOLI |
pt |
[pt] REDES SOCIAIS X CAMPO PROFISSIONAL: ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DO USUÁRIO DO FACEBOOK COM RELAÇÃO À SUA VIDA PROFISSIONAL [en] SOCIAL NETWORKS X PROFESSIONAL FIELD: ANALYSIS OF FACEBOOK USER BEHAVIOR REGARDING YOUR PROFESSIONAL LIFE
|
| 26 |
DIANA MEIRA CHAVES BARBALHO |
pt |
[en] CHANGE MANAGEMENT IN A SERVICE COMPANY [pt] GESTÃO DE MUDANÇA EM UMA EMPRESA DO SETOR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: O CASO: QUALITY ACCOUNTING
|
| 27 |
DIENE CRISTINA DA SILVA |
pt |
[pt] RESPONSIVIDADE ORGANIZACIONAL E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS: O CASO: HOLD ASSESSORIA ADMINISTRAÇÃO E CORRETAGEM DE SEGUROS
|
| 28 |
DIOGO CANTO BOUZAS |
pt |
[pt] MODELO DE GESTÃO DE UMA EMPRESA AUSTRÍACA: IMPACTOS E RESULTADOS EM UMA FILIAL BRASILEIRA: O CASO RED BULL
|
| 29 |
DIOGO MARTINS DE ALMEIDA |
pt |
[en] MOTIVATION AT THE EBN`S CALL CENTER ENVIRONMENT [pt] MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE CALL CENTER DA EMPRESA BRASILEIRA DE NEGÓCIOS
|
| 30 |
EDUARDO BARBARA CAVALCANTI |
pt |
[en] CENTRALIZATION X DECENTRALIZATION: IMPACTS OVER EMPLOYEES MOTIVATION INSIDE A CONSTRUCTION ORGANIZATION: THE CASE QUEIROZ GALVÃO [pt] CENTRALIZAÇÃO X DESCENTRALIZAÇÃO: IMPACTOS NA MOTIVAÇÃO DOS EMPREGADOS DE UMA EMPRESA DO MERCADO IMOBILIÁRIO NO RIO DE JANEIRO: CASO QUEIROZ GALVÃO
|
| 31 |
FABIANA MONTEIRO DE MELO |
pt |
[pt] ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES: O CASO TIM - RIO [en] STRUCTURE AND WORKING OF THE HUMAN RESOURCES AREA IN A TELECOM COMPANY: THE CASE TIM - RIO
|
| 32 |
FABIANE CAROLINA DA SILVA GOMES |
pt |
[pt] IMPLANTAÇÃO DE UM NOVO ESTILO DE LIDERANÇA E SEUS IMPACTOS NO DESEMPENHO DAS PESSOAS DE UMA EMPRESA DO SETOR DE PRODUTOS MÉDICOS HOSPITALARES: CASO COLOPLAST DO BRASIL LTDA [en] IMPLEMENTATION OF A NEW STYLE OF LEADERSHIP AND ITS IMPACT ON PEOPLE S PERFORMANCE OF A COMPANY IN THE MEDICAL PRODUCTS
|
| 33 |
FELIPE RIBEIRO CABRAL |
pt |
[pt] A INFLUÊNCIA DO PRAZO DE ENTREGA NO NÍVEL DE SATISFAÇÃO NO SERVIÇO DE UMA DISTRIBUIDORA DE PAPEL GRÁFICO: O CASO VENDE MAIS PAPEIS [en] THE DEADLINE INFLUENTION IN LEVEL OF SATISFATION IN A GRAPHIC PAPER DISTRIBUTION COMPANY: THE CASE VENDE MAIS PAPEIS
|
| 34 |
FELIPE TAVARES GUIMARAES |
pt |
[en] MANAGEMENT NEGOTIATION BY PRINCIPALS: A STUDY CASE ABOUT YOUR DILIGENCE IN A TELECOMMUNICATION COMPANY [pt] NEGOCIAÇÃO GERENCIAL POR PRINCÍPIOS: UM ESTUDO DE CASO DA SUA APLICABILIDADE EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES
|
| 35 |
FERNANDA MELLO DE SA |
pt |
[pt] O CERTIFICADO ISO 9001:2000 E A SATISFAÇÃO DO CLIENTE EXTERNO: O CASO SAINT GOBAIN CANALIZAÇÃO S.A [en] THE ISO 9001:2000 CERTIFICATE AND THE EXTERNAL CUSTOMER SATISFACTION: THE SAINT GOBAIN CANALIZAÇÃO CASE
|
| 36 |
FERNANDA PARDO VIANA |
pt |
[pt] AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UMA METODOLOGIA ALINHADA AOS NEGÓCIOS DE UMA EMPRESA DE ENERGIA O CASO ENDESA CIEN [en] PERFORMANCE EVALUATION: A METHODOLOGY ALIGNED TO ENERGY COMPANY S BUSINESS THE CASE OF ENDESA CIEN
|
| 37 |
FERNANDA SANTOS NOBRE |
pt |
[pt] GESTÃO DO CONHECIMENTO ADQUIRIDO: CASO SOCIEDADE MICHELIN DE PARTICIPAÇÕES, INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA [en] MANAGEMENT OF THE ACQUIRED KNOWLEDGE: CASE SOCIEDADE MICHELIN DE PARTICIPAÇÕES, INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
|
| 38 |
FERNANDO DE OLIVEIRA MARTINS |
pt |
[pt] PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS VOLTADAS PARA O SUCESSO CORPORATIVO DE UMA EMPRESA DO SETOR DE COMÉRCIO: ESTUDO DE CASO EMPRESA ÔMEGA
|
| 39 |
FLAVIA SOBRAL PINA RODRIGUES |
pt |
[en] CORPORATE VOLUNTEERISM: AT C&A MODAS [pt] VOLUNTARIADO EMPRESARIAL: O CASO C&A MODAS
|
| 40 |
FRANCIS DUARTE MOLINARI |
pt |
[pt] O CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA CLÍNICA DE ESTÉTICA O CASO DEA´S ESTHETIC CENTER
|
| 41 |
FRANCISCO AERTON A DE OLIVEIRA |
pt |
[pt] MUDANÇA ORGANIZACIONAL: IMPLANTAÇÃO DO PROCESSO LICITATÓRIO: O CASO INSTITUTO DE PUERICULTURA E PEDIATRIA MARTAGÃO GESTEIRA
|
| 42 |
FRANCISCO DAS CHAGAS BRAGA |
pt |
[en] ENTREPRENEURSHIP IN LOW INCOME RIO DE JANEIRO [pt] GESTÃO EMPREENDEDORA:CARACTERÍSTICAS DE COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR DOS MICROS EMPRESÁRIOS DO COMÉRCIO VAREJISTA DE UMA COMUNIDADE DO RIO DE JANEIRO CASO: ROCINHA
|
| 43 |
GABRIELA DE LAFUENTE SERRA L NOVAES |
pt |
[pt] A TERCEIRIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA EMPRESAS DE INTERNET [en] THE OUTSOURCING OF SERVICES FOR RECRUITMENT AND SELECTION: ADVANTAGES AND DISADVANTAGES TO THE INTERNET COMPANIES
|
| 44 |
GABRIELA TOLEDO GIAMBRONI |
pt |
[pt] ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO E RESULTADOS NA ATRAÇÃO, MANUTENÇÃO E RETENÇÃO DE EXECUTIVOS: O CASO INVEPAR HOLDING
|
| 45 |
GABRIELA VARELA DIAS SILVA |
pt |
[pt] ROTATIVIDADE: INVESTIGAÇÃO E DIAGNÓSTICO: O CASO DOS MOTORISTAS DA EMPRESA VIAÇÃO ANDORINHA LTDA [en] TURNOVER: INVESTIGATION AND DIAGNOSTIC: THE CASE OF THE BUS DRIVES OF VIAÇÃO ANDORINHA LTDA
|
| 46 |
GEORGIA ESTELA DE SOUSA BRANDAO |
pt |
[pt] EMPRESA FAMILIAR E PROCESSO DE ESTRUTURAÇÃO E SUCESSÃO: O CASO PIN-PIN SUMOS LTDA
|
| 47 |
GIOVANNA MEDEIROS DE LUCA |
pt |
[en] IMPACTS OF THE REGULAR PRACTICE OF TRANSCENDENTAL MEDITATION IN THE CORPORATE ENVIRONMENT: HERBARIUM S CASE STUDY [pt] OS IMPACTOS DA PRÁTICA REGULAR DE MEDITAÇÃO TRANSCENDENTAL NO AMBIENTE CORPORATIVO: O CASO HERBARIUM
|
| 48 |
GIULIA SANTORO ELIAS |
pt |
[pt] NEGOCIAÇÃO GERENCIAL: A PRÁTICA DA MENTALIDADE GANHA-GANHA NO AMBIENTE DE TRABALHO DE UMA CONSULTORIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: CASO: HUXLEY ASSOCIATES E PROGRESSIVE GLOBAL ENERGY [en] PRACTICING THE WIN-WIN MENTALITY IN A RECRUITMENT CONSULTANCY WORKPLACE: CASE: PROGRESSIVE GLOBAL ENERGY AND HUXLEY ASSOCIATES
|
| 49 |
GUILHERME MARCELINO SUAREZ |
pt |
[pt] GRAU DE SATISFAÇÃO COM O TRABALHO E A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES EM UMA IMOBILIÁRIA: UM ESTUDO DE CASO NA ÁREA COMERCIAL DA RJZ CYRELA [en] LEVEL OF WORK AND CLIENTS SATISFACTION IN A REAL ESTATE FIRM
|
| 50 |
GUILHERME RODRIGUES ALVES JULIANI |
pt |
[en] DEFINITION OF ISO 9001 QUALITY REGULATIONS IMPACTS ON THE SATISFACTION OF INTERNAL AND EXTERNAL CUSTOMERS OF A DELIVERY COMPANY: FLASH COURIER CASE [pt] IDENTIFICAÇÃO DOS IMPACTOS DAS NORMAS DE QUALIDADE ISO 9001 NA SATISFAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS E EXT. DE UMA EMP. DE ENTREGA DE ENCOMENDAS EXPRESSAS: O CASO FLASH COURIER
|
| 51 |
HILTON DE CASTRO PEIXOTO JUNIOR |
pt |
[pt] CONFLITOS NO AMBIENTE DE UMA EMPRESA EM MUDANÇA
|
| 52 |
IGOR CAMPOS SUAREZ GARCIA |
pt |
[pt] A OPERACIONALIDADE DA FERRAMENTA 5S NO APRIMORAMENTO DAS ATIVIDADES DE GESTÃO DE UMA EMPRESA DO SETOR FARMACÊUTICO: O CASO DO LABORATÓRIO Z
|
| 53 |
IGOR DE ALBANESE |
pt |
[pt] MONITORAMENTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: O CASO RAÍZEN COMBUSTÍVEIS SA [en] MONITORING OF STRATEGIC PLANNING: CASE RAÍZEN COMBUSTIVEIS SA
|
| 54 |
ISABELLE VENANCIO AREAS |
pt |
[pt] GESTÃO DE PESSOAS: A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO DE UMA FUNDAÇÃO PÚBLICA CASO FUNDAÇÃO PLANETÁRIO DO RIO DE JANEIRO [en] PEOPLE MANAGEMENT - HIERARCHY OF HUMAN NEEDS IN THE WORK ENVIRONMENT OF A PUBLIC FOUNDATION: IF PLANETARIUM FOUNDATION OF RIO DE JANEIRO
|
| 55 |
JAIME KURTENBACH LERER |
pt |
[en] ENTREPRENEURIAL MANAGEMENT: BEHAVIORAL CHARACTERISTICS ENTREPRENEUR IN A COMPANY ACTIVE IN THE ENTERTAINMENT INDUSTRY: CASE STUDY: CINE SANTA [pt] GESTÃO EMPREENDEDORA: CARACTERÍSTICAS DE COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR EM UMA EMPRESA DO SETOR DE ENTRETENIMENTO: ESTUDO DE CASO: ARTE VITAL EXIBIÇÕES CINEMATOGRÁFICAS LTDA - ME
|
| 56 |
JAYME BUTINHOLLI NETO |
pt |
[pt] GERENCIAMENTO DE ROTINAS E MELHORIAS DA PRODUTIVIDADE DE UMA UNIDADE DE NEGÓCIOS: O CASO PETROBRAS [en] ROUTINE MANAGEMENT AND IMPROVEMENT OF PRODUCTIVITY IN THE BUSINESS UNIT: THE CASE PETROBRAS
|
| 57 |
JEAN LAZARIDIS JUNIOR |
pt |
[pt] DIVERSIDADE PARA A INCLUSÃO SOCIAL NAS EMPRESAS, SEUS BENEFÍCIOS E SUAS APLICAÇÕES: O CASO DA IBM BRASIL [en] DIVERSITY FOR SOCIAL INCLUSION AMONG ENTERPRISES, ITS BENIFITS AND APPLICABILITIES: IBM BRASIL CASE
|
| 58 |
JESSICA DE FIGUEIREDO ROBERT |
pt |
[pt] O GRAU DE UTILIZAÇÃO E INFLUÊNCIA DO LINKEDIN NO RECRUTAMENTO DE PESSOAS: CASO: SILIMED INDUSTRIA DE IMPLANTES LTDA [en] THE DEGREE OF UTILIZATION AND INFLUENCE OF LINKEDIN IN RECRUITING PEOPLE: CASE STUDY: SILIMED INDUSTRIA DE IMPLANTES LTDA
|
| 59 |
JULIO BASTOS OSORIO |
pt |
[pt] SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO DE UMA EMPRESA DO SETOR DE INCORPORAÇÃO IMOBILIÁRIA E CONSTRUÇÃO CIVIL: CASO: FMAC ENG. LTDA [en] SYSTEM ADMINISTRATION CONFLICTS PREVALENT IN THE WORK OF A COMPANY IN THE REAL ESTATE AND CONSTRUCTION SECTOR: CASE FMAC ENG. LTDA
|
| 60 |
KAMILA DA SILVA CAMPOS DE SOUZA |
pt |
[pt] INFLUÊNCIA DOS SMARTPHONES NOS HÁBITOS E NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES DE UM BANCO COMERCIAL: ESTUDO DE CASO: ITAÚ UNIBANCO S.A [en] THE IMPACT OF SMARTPHONES ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES OF A COMMERCIAL BANK: CASE STUDY: ITAÚ UNIBANCO S.A
|
| 61 |
KAREN CAMPOS HENTSCHEL DA MATTA MACHADO |
pt |
[pt] O IMPACTO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: O CASO DA ALFA ENERGIA
|
| 62 |
LIVIA EVELYN TEIXEIRA KING |
pt |
[pt] AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DA GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS: O CASO INSTITUTO DESIDERATA [en] EVALUATION OF MANAGEMENT QUALITY IN NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS: INSTITUTO DESIDERATA S CASE STUDY
|
| 63 |
LUANA PEREIRA FONSECA |
pt |
[en] REMUNERATION SYSTEM AND SATISFACTION OF THE BASIC NEEDS OF THE ADMINISTRATIVE EMPLOYEES OF A HIGHER EDUCATION INSTITUTION [pt] SISTEMA DE REMUNERAÇÃO E SATISFAÇÃO DAS NECESSIDADES BÁSICAS DOS FUNCIONÁRIOS ADMINISTRATIVOS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR: CASO PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC RIO
|
| 64 |
LUCIANA LANEUVILLE NUNES |
pt |
[pt] RESULTADOS E IMPACTOS DA SATISFAÇÃO DO CLIENTE INTERNO NO CLIENTE EXTERNO: O CASO ZERO GRAU [en] RESULTS AND IMPACTS OF INTERNAL CUSTOMER SATISFACTION AT THE EXTERNAL CUSTOMER: THE ZERO GRAU CASE
|
| 65 |
LUIS FELIPE V E DA R P DIMITRESCU |
pt |
[pt] NEGOCIAÇÃO GERENCIAL: MENTALIDADE PREDOMINANTE EM UMA EMPRESA DO MERCADO FINANCEIRO: O CASO: FAROS INVESTIMENTOS [en] NEGOTIATION MANAGEMENT: PREVAILING MENTALITY IN A COMPANY IN THE FINANCIAL MARKET: THE CASE: FAROS INVESTMENT
|
| 66 |
LUIZ FELIPE VARELLA MARTINS |
pt |
[pt] O IMPACTO DA ABERTURA DO MERCADO BRASILEIRO DE RESSEGUROS: ANÁLISE DA ATUAÇÃO DO IRB-BRASIL RE [en] THE IMPACTO OF THE OPENING OF BRAZILIAN REINSURANCE MARKET: IRB-BRASIL RE PERFORMANCE ANALYSIS
|
| 67 |
LUIZA DA CUNHA MACEDO |
pt |
[pt] A FELICIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: AVALIANDO O CLIMA ORGANIZACIONAL À LUZ DO MODELO FELICIDADE INTERNA BRUTA - FIB EM PEQUENAS EMPRESAS: CASO TICO TECIDOS [en] HAPPINESS IN THE COMPANIES-CASE TICO TECIDOS
|
| 68 |
MANOEL CALIXTO NETO |
pt |
[en] IMPLANTATION OF A SYSTEM OF STANDARDS OF PERFOMANCE AND QUALITY IN A CIVIL COMPANY OF CONSTRUCTION: THE PLANEX CASE ENGINEERING [pt] IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE PADRÕES DE DESEMPENHO EQUALIDADE NUMA EMPRESA DECONSTRUÇÃO CIVÍL: O CASO PLANEX ENGENHARIA
|
| 69 |
MARIANA BION RIBEIRO |
pt |
[pt] IMPACTOS E RESULTADOS DO CONCEITO LEAN OFFICE EM UMA EMPRESA DE PETRÓLEO E GÁS: O CASO DELTA
|
| 70 |
MAYARA FARIAS GUIMARAES |
pt |
[pt] GERENCIAMENTO DE CARREIRA NA PERCEPÇÃO DE PROFISSIONAIS RECÉM-FORMADOS: O CASO PUC-RIO
|
| 71 |
MELISSA GOMES DAVID |
pt |
[pt] A ANÁLISE DA IMPORTÂNCIA DA COBRANÇA DE TARIFAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DA AG SHOPPING ITAIPU DO BANCO REAL ABN AMRO S/A [en] THE ANALYSIS OF THE IMPORTANCE OF THE COLLECTION OF TARIFFS FOR THE SERVICES RENDERED OF THE AGÊNCIA SHOPPING ITAIPU OF THE REAL BANK ABN AMRO S/A
|
| 72 |
MICHAEL DE M M WILSON |
pt |
[pt] TREINAMENTO GERENCIAL: UMA ANÁLISE SOBRE A FORMAÇÃO DE GERENTES EM UMA MULTINACIONAL DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
|
| 73 |
MILLENA XAVIER LINHARES DA SILVA |
pt |
[pt] INTRA-EMPREENDEDORISMO NAS ORGANIZAÇÕES DE ENSINO DE LÍNGUA ESTRANGEIRA: CASO DA EMPRESA ALPHA
|
| 74 |
MIRELLA OLIVEIRA AQUISTI |
pt |
[pt] PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E GESTÃO DE NEGÓCIOS: O CASO WAFFLE & CIA
|
| 75 |
NATALIA MUNIZ CAMARGO |
pt |
[pt] COMO UMA NEGOCIAÇÃO TECNICAMENTE BEM CONDUZIDA PODE VIR A AGREGAR VALOR NOS RESULTADOS DE VENDAS DE UMA ORGANIZAÇÃO PRESTADORA DE SERVIÇOS DE TELECOM: O CASO EMBRATEL [en] HOW CAN A TECHNICALLY WELL CONDUCTED NEGOTIATION PROCESSES AFFECT THE SALES FORCE OF TELECOMMUNICATION SERVICE PROVIDER COMPANY: THE CASE OF EMBRATEL
|
| 76 |
NILSON MAGALHAES DA SILVA |
pt |
[en] MOTIVATIONAL FACTORS FOR YOUNG PEOPLE OF EVANGELICAL CHURCHES: A CASE STUDY [pt] MOTIVAÇÃO E TRABALHO VOLUNTÁRIO EM UMA IGREJA EVANGÉLICA: O CASO IGREJA UNIVERSAL DO REINO DE DEUS DA ZONA SUL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
|
| 77 |
NILTON MARCELO FEITOSA DE ABRANTES |
pt |
[pt] A GERAÇÃO Y E CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS: ADEQUAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS PROFISSIONAIS DOS JOVENS ÀS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI [en] GENERATION Y AND ORGANIZATIONAL CONTEXTS: ADEQUACY OF PROFESSIONAL FEATURES YOUTH ORGANIZATIONS OF THE XXI CENTURY
|
| 78 |
PATRICK MC DONALD DE MELLO M LUNAU |
pt |
[pt] O MERCADO DE RESSEGUROS BRASILEIRO APÓS O A ABERTURA DO MERCADO: A IMPORTÂNCIA DA CORRETORA DE RESSEGURO NO MERCADO RESSEGURADOR BRASILEIRO: CASO JLT RE BRASIL [en] THE BRAZILIAN REINSURANCE MARKET AFTER THE MARKET OPENING: THE IMPORTANCE OF THE REINSURANCE BROKER IN THE BRAZILIAN REINSURANCE MARKET
|
| 79 |
PAULO VICTOR RANGEL JAHEL |
pt |
[pt] O CRESCIMENTO DOS NEGÓCIOS E SEUS IMPACTOS NA GESTÃO DE QUALIDADE: O CASO SOFT BARRA
|
| 80 |
PEDRO ASSIS TORRES |
pt |
[pt] GRID GERENCIAL: ESTILO DE LIDERANÇA PRATICADO NO AMBIENTE DE TRABALHO DE UMA CORRETORA DE RESSEGUROS: O CASO JLT RE [en] MANAGERIAL GRID: LEADERSHIP STYLES PRACTICED IN THE WORK ENVIRONMENT OF A REINSURANCE BROKER: THE CASE JLT RE
|
| 81 |
PEDRO FERNANDES DE OLIVEIRA NETO |
pt |
[pt] A MARCA PRÓPRIA COMO DIFERENCIAL NA FORMAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL: O CASO PREZUNIC
|
| 82 |
PEDRO PAULO DE CARVALHO |
pt |
[en] ACQUISITION PROCESS: IMPACT IN THE MERGER PROCESS OF TWO ORGANIZATIONAL CULTURE CASE: ROYAL & SUNALLIANCE INSURANCE [pt] PROCESSO DE AQUISIÇÃO: IMPACTO NA FUSÃO DE DUAS CULTURAS ORGANIZACIONAIS: O CASO ROYAL & SUNALLIANCE SEGUROS
|
| 83 |
PEDRO SILVEIRA MARTINS |
pt |
[pt] CRISTIANISMO E LIDERANÇA GERENCIAL: EFEITOS E IMPACTOS NOS LÍDERES DO CAMP MANGUEIRA
|
| 84 |
PEDRO VASQUEZ FIUZA |
pt |
[pt] QUAIS FATORES EXTERNOS INFLUENCIAM OS EMPREENDEDORES POR OPORTUNIDADE: CASO: INSTITUTO GÊNESIS DA PUC-RIO [en] WHICH EXTERNAL FACTORS INFLUENCE ENTREPRENEURS BY OPPORTUNITY: CASE: INSTITUTO GÊNESIS DA PUC-RIO
|
| 85 |
PILLAR FELIPE HERNANDEZ |
pt |
[en] CAPITAL MANAGEMENT IN THE CORPORATE ENVIRONMENT OF A PUBLIC COMPANY: A CASE OF STUDY AT XYZ ORGANIZATION [pt] GESTÃO DO CAPITAL HUMANO NO AMBIENTE CORPORATIVO DE UMA EMPRESA PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA XYZ
|
| 86 |
RACHEL ALVES MARIANO DOS SANTOS |
pt |
[pt] MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA APLICAÇÃO DA TEORIA DOS DOIS FATORES DE FREDERICK HERZBERG: O CASO DA EMPRESA ROSSI RESIDENCIAL
|
| 87 |
RAFAEL ANTUNES DE ANDRADE |
pt |
[pt] A IMPORTÂNCIA DE UM SISTEMA DE QUALIDADE PARA A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DO SERVIÇO DE TRANSPORTE HIDROVIÁRIO DE PASSAGEIROS: O CASO BARCAS S/A [en] THE IMPORTANCE OF A QUALITY SYSTEM TO THE USERS SATISFACTION OF A PASSENGER MARITIME TRANSPORT COMPANY: CASE HISTORY BARCAS S/A
|
| 88 |
RAFAEL ASSENOFF ALMEIDA |
pt |
[en] DIGITAL TECHNOLOGY X CENTRALIZATION OR DECENTRALIZATION ON THE DECISION-MAKING PROCESS OF A COMPANY OF THE PHONOGRAPHIC MARKET IN RIO DE JANEIRO: THE UNIVERSAL MUSIC CASE [pt] TECNOLOGIA DIGITAL X CENTRALIZAÇÃO OU DESCENTRALIZAÇÃO NO PROCESSO DECISÓRIO DE UMA EMPRESA DO MERCADO FONOGRÁFICO NO RIO DE JANEIRO: CASO UNIVERSAL MUSIC
|
| 89 |
RAFAEL LOUREIRO DIAS DE MACEDO |
pt |
[pt] A MEDITAÇÃO EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL [en] THE MEDITATION IN A SMALL COMPANY IN THE TEXTILE SECTOR
|
| 90 |
RAFAEL LUIZ FONSECA DE OLIVEIRA |
pt |
[pt] A FUNÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E A QUALIDADE DE SERVIÇOS EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTES URBANOS: O CASO: TRANSPORTES ORIENTAL LTDA [en] THE FUNCTION OF HUMAN RESOURCES AND THE SERVICE QUALITY IN AN URBAN TRANSPORT COMPANY: THE CASE : TRANSPORTES ORIENTAL LTDA.
|
| 91 |
RAQUEL CORREA DE OLIVEIRA |
pt |
[en] CULTURAL MARKETING: THE PLAY [pt] MARKETING CULTURAL: O ESPETÁCULO TEATRAL PÉROLA
|
| 92 |
RENATA CRISTINA DOS SANTOS COSTA |
pt |
[en] A STRATEGIC DIAGNOSTIC FOR A SMALL COMPANY OF THE COMMERCIAL AREA: THE CASE OF PAPELARIA MARTINHO DOS SANTOS COSTA LTDA [pt] UM DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO PARA UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR COMERCIAL: O CASO DA PAPELARIA MARTINHO DOS SANTOS COSTA LTDA
|
| 93 |
RENATA DE QUEIROGA CAVALCANTI ESTANISLAU |
pt |
[pt] ROTATIVIDADE: IMPACTOS NO GERENCIAMENTO DE CUSTOS DE PESSOAL DE UMA USINA DE ETANOL O CASO: USINA SANTA MARIA LTDA [en] TURNOVER: IMPACTS ON THE MANAGEMENT OF THE PERSONNEL COSTS OF AN ETHANOL PLANT THE CASE: USINA SANTA MARIA LTDA
|
| 94 |
RICARDO DECCACHE MARTINS |
pt |
[en] INFLUENCE OF LEADERSHIP ON ORGANIZATIONAL CLIMATE: MANAGEMENT EXCELLENCE: CASE STUDY BRMALLS [pt] LIDERANÇA E EXCELÊNCIA DA GESTÃO: ESTUDO DE CASO: BR MALLS PARTICIPAÇÕES SA
|
| 95 |
RODRIGO GUIMARAES DA SILVA |
pt |
[pt] DELINEANDO TALENTOS À LUZ DA METODOLOGIA DISC: UM ESTUDO DE CASO NA ESCOLA DE NEGÓCIOS DA PUC-RIO [en] DELINEATING TELENTS BY DISC METHODOLOGY: A CASE STUDY IN PUC-RIO AND THE GENIALITY OF THE BRAZILIANS
|
| 96 |
STEFANO CHINAGLIA LETA |
pt |
[pt] EMPREENDEDORISMO DE STARTUP: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA PEIXE URBANO [en] ENTREPRENEURSHIP STARTUP: CASE STUDY OF THE COMPANY PEIXE URBANO
|
| 97 |
STEPHANIE CHRISTINE R DE AMORIM |
pt |
[pt] O POTENCIAL DO PERFIL EMPREENDEDOR NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA DE ASSESSORIA DE SERVIÇOS CONTÁBEIS [en] THE POTENTIAL OF THE ENTREPRENEURIAL PROFILE IN THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES OF AN ACCOUNTING SERVICES ADVISORY COMPANY
|
| 98 |
SWELEN HARUMI TANNO |
pt |
[pt] RECURSOS HUMANOS X CAPITAL HUMANO: MUDANÇAS E IMPACTOS EM UMA EMPRESA DE PETRÓLEO E GÁS: CASO: EMPRESA OMEGA
|
| 99 |
VERONICA OLIVEIRA DE ALMEIDA |
pt |
[pt] FILOSOFIA DA QUALIDADE E SEUS IMPACTOS NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS [en] THE PHILOSOPHY OF QUALITY AND ITS IMPACTS ON PROJECT MANAGEMENT
|
| 100 |
VIVIANE CORDEIRO ELUSTONDO |
pt |
[en] OUTSOURCING AND MOTIVATION: THE CASE NATIONAL LABORATORY FOR SCIENTIFIC COMPUTING - LNCC [pt] TERCEIRIZAÇÃO E MOTIVAÇÃO: O CASO LABORATÓRIO NACIONAL DA COMPUTAÇÃO CIENTÍFICA - LNCC
|
| 101 |
YANN BUHATEM GONCALVES |
pt |
[pt] A PERCEPÇÃO DOS FRANQUEADOS SOBRE AS CARACTERÍSTICAS DO MODELO DE FRANQUIA BUSINESS FORMAT FRANCHISING: ESTUDO DE CASO: EMPRESA DIVINO FOGÃO [en] FRANCHISEES S PERCEPTION ABOUT CHARACTERISTICS OF A FRACHISE MODEL BUSINESS FORMAT FRANCHISING: CASE STUDY: DIVINO FOGÃO COMPANY
|
|
Total: 101
|