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TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
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CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Por Orientador(es)/Coorientador(es)
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Orientador/ Coorientador:
PATRICIA ITALA FERREIRA
Total:
Autor
Língua
Título
1
ALEX DA COSTA CHAMBELA
pt
[pt] QUAIS SÃO AS PERCEPÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS TÉCNICOADMINISTRATIVOS SOBRE O PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SEM FINS LUCRATIVOS LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO?
[en] WHAT ARE THE PERCEPTIONS OF TECHNICALADMINISTRATIVE EMPLOYEES ABOUT THE JOB, CAREER AND SALARY PLAN OF A NONPROFIT EDUCATIONAL INSTITUTION LOCATED IN RIO DE JANEIRO?
2
ANA CAROLINA DE SOUZA CASTELAR
pt
[pt] A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA MULHER E OS IMPACTOS DA DUPLA JORNADA NAS ESFERAS FAMILIAR E PROFISSIONAL
[en] THE QUALITY OF WORKING LIFE OF WOMEN AND THE IMPACT OF THE DOUBLE SHIFT AT FAMILIAR AND PROFESSIONAL
3
ANA LUIZA PILHER DE CASTRO RANGEL
pt
[pt] AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: PERCEPÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS DO BNY MELLON SERVIÇOS FINANCEIROS
4
ANA SILVIA PIMENTEL DE A SHIOKAWA
pt
[pt] GESTÃO DE PESSOAS EM PEQUENA EMPRESA: O ESTUDO DE CASO DA OXICOLOR
[en] PEOPLE MANAGEMENT IN A SMALL COMPANY: THE STUDY OF CASE OF OXICOLOR
5
ANDRE KRUEL ROCHA
pt
[pt] CAPITALISMO CONSCIENTE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FINTECH ABC
[en] HOW MUCH DOES A FINTECH APPLY CONCEPTS OF CONSCIOUS CAPITALISM
6
BARBARA OLIVEIRA FELIX DOS SANTOS
pt
[pt] MULHERES E TELETRABALHO: POSSIBILIDADE DE CONCILIAÇÃO DA VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL
[en] WOMEN AND TELEWORKING: POSSIBILITY OF CONCILIATION PERSONAL AND PROFESSIONAL LIFE
7
BEATRIZ DE OLIVEIRA FERNANDES
pt
[pt] CLIMA ORGANIZACIONAL E GERAÇÃO Y
[en] ORGANIZATIONAL CLIMATE AND GENERATION Y
8
BEATRIZ PAULINO DE ALBUQUERQUE ALVES
pt
[pt] PERCEPÇÃO DOS JOVENS PROFISSIONAIS SOBRE OS TRAÇOS NARCISISTAS NA GESTÃO
[en] THE PERCEPTION OF YOUNG PROFESSIONALS ABOUT NARCISSISTIC TRAITS IN MANAGEMENT
9
BIANCA SCHER DEVELLY
pt
[pt] O PROCESSO DE TREINAMENTO DA L`ORÉAL BRASIL
10
BRUNO GONCALVES MOLINARI
pt
[pt] A EDUCAÇÃO CORPORATIVA E OS PRINCÍPIOS DE SUCESSO DE EBOLI: CASO AZUL LINHAS AÉREAS
[en] CORPORATE EDUCATION AND THE PRINCIPES OF SUCCESS PROPOSED BY EBOLI: CASE OF AZUL LINHAS AÉREAS
11
CAMILA COUTINHO LOIOLA
pt
[en] ENTREPRENEUR WOMAN: DIFFICULTIES AND PREJUDICES
[pt] MULHER EMPREENDEDORA: DIFICULDADES E PRECONCEITOS
12
CAROLINE PEREIRA CORREA
pt
[en] A COMPARATIVE ANALYSIS OF THE PROCESS AND THE ENTREPRENEURIAL MOTIVATION BETWEEN BUSINESS OWNERS AND FRANCHISEES
[pt] UMA ANÁLISE COMPARATIVA DO PROCESSO E DA MOTIVAÇÃO EMPREENDEDORA ENTRE DONOS DE NEGÓCIOS E FRANQUEADOS
13
CATARINA CAVALCANTI CAMPOS BORNER DE ARAUJO
pt
[pt] CAPACITAÇÃO NA FISIOTRAUMA: COMO TREINAR PESSOAS DIANTE DA IMPLANTAÇÃO DE UM NOVO SISTEMA
14
CLARA GAMA BRAVO
pt
[en] GENERATION Y AND THE WORK-LIFE BALANCE
[pt] GERAÇÃO Y E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
15
CLARISSA PEREIRA DA PAZ
pt
[pt] CLIMA ORGANIZACIONAL E GERAÇÃO Y
16
CRISTIANA DA SILVA DE SOUSA
pt
[pt] COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA VILA OLÍMPICA NA COMUNIDADE DA MARÉ
[en] ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A CASE STUDY AT THE OLYMPIC VILLAGE IN THE MARÉ COMMUNITY
17
DANIEL DA SILVA ARAUJO
pt
[pt] COMPETÊNCIAS INTERCULTURAIS E PROGRAMA DE INTERCÂMBIO: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DA PUC-RIO
[en] INTERCULTURAL COMPETENCIES AND ACADEMIC EXCHANGE: AN ANALYSIS OF THE PERCEPTION OF UNDERGRADUATE STUDENTS AT PUC-RIO
18
DANIELA ANDRADE LOPES
pt
[pt] CULTURA ORGANIZACIONAL E PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NO WALT DISNEY WORLD RESORT
[en] ORGANIZATIONAL CULTURE AND THE INTEGRATION PROGRAM: A CASE STUDY ON WALT DISNEY WORLD RESORT
19
ELISANGELA MARQUES SANTOS
pt
[en] FEAR OF COMMUNICATION AND CAREER: OBSTACLE IN SIGHT?
[pt] MEDO DE COMUNICAR E CARREIRA PROFISSIONAL: OBSTÁCULO À VISTA?
20
ERICA DE CASTRO NASCIMENTO
pt
[en] IMPLANTATION OF A PROJEC OF JOB DESIGN AT HOTEL LE MERIDIEN
[pt] IMPLANTAÇÃO DO PROJETO DE DESENHO DE CARGOS NO HOTEL LE MERIDIEN
21
ERIKA GUIMARAES DA SILVA
pt
[pt] GESTÃO DE TALENTOS
[en] TALENT MANAGEMENT
22
FABIO SOARES DA FONSECA
pt
[pt] AS INTERAÇÕES EM REDE DO ECOSSISTEMA EMPREENDEDOR E INOVADOR UNIVERSITÁRIO UM ESTUDO DE CASO DA UFRJ
[en] NETWORK INTERACTIONS OF THE ENTREPRENEURIAL AND INNOVATIVE UNIVERSITY ECOSYSTEM A CASE STUDY OF UFRJ
23
FELIPE SCHOTT FERRAZ ALVES
pt
[pt] A NOKIA E O TELETRABALHO: IMPACTOS DO HOME OFFICE NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) DE JOVENS PROFISSIONAIS
[en] NOKIA AND TELEWORKING: EFFECTS OF HOME OFFICE IN THE QUALITY OF WORKING LIFE OF YOUNG PROFESSIONALS
24
FERNANDA MAGALHAES DE SOUZA CONTI
pt
[en] GENERATION Y AND CAREERS ANCHORS
[pt] GERAÇÃO Y E ÂNCORAS DE CARREIRA
25
FERNANDA VEIGA NUNES DIAS
pt
[pt] ESTILOS DE LIDERANÇA E A GERAÇÃO Y: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES
[en] LEADERSHIP STYLES AND GENERATION Y: A CASE STUDY IN A TELECOMMUNICATION COMPANY
26
FERNANDO BONFATTI DE FIGUEIREDO
pt
[pt] PROGRAMA DE TRAINEE: O ESTUDO DE CASO DA SOUZA CRUZ
[en] TRAINEE PROGRAM: THE STUDY OF CASE OF SOUZA CRUZ
27
GABRIEL CASOTTI DE OLIVEIRA SANTOS
pt
[pt] CERTIFICADO B CORPATION E SEUS BENEFÍCIOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ZEBU
[en] CERTIFIED B CORPATION AND ITS BENEFITS: A CASE STUDY AT ZEBU COMPANY
28
GABRIELA BERNARDI MELO
pt
[pt] AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS MAIS VALORIZADAS PELA GERAÇÃO Y NA ESCOLHA POR OPORTUNIDADES DE ESTÁGIO
[en] THE PRACTICES OF PEOPLE MANAGEMENT MOST VALUED BY GENERATION Y IN THE MOMENT TO CHOOSE AN INTERNSHIP
29
GABRIELA SILVA MARTINS
pt
[pt] A RELAÇÃO ENTRE EMPOWERMENT PSICOLÓGICO E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM UMA PEQUENA EMPRESA: UM ESTUDO DE CASO
[en] RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A CASE STUDY
30
GERALDO CLAYTON TEIXEIRA JUNIOR
pt
[en] MOTIVATION: THE STUDY IN A TRAINEE PROGRAM
[pt] MOTIVAÇÃO: SEU ESTUDO EM UM PROGRAMA DE ESTÁGIO
31
GETULIO GARCIA DE LIMA JUNIOR
pt
[pt] O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NA PRIVATIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA AMPLA
32
GUILHERME FERRAZ LOPES
pt
[pt] COMPORTAMENTO E CULTURA EMPREENDEDORA: UM ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO GÊNESIS
33
GUSTAVO BARROS MACIEL DA SILVA
pt
[pt] GESTÃO DE PESSOAS E A GERAÇÃO Z
[en] PEOPLE MANAGEMENT AND GENERATION Z
34
HANNAH CLAUDIA NEVES DE ANDRADE
pt
[pt] O PAPEL DO CONSULTOR INTERNO DE RH: UM ESTUDO DE CASO EM UMA PLANTA PETROQUÍMICA
[en] THE ROLE OF THE INTERNAL HR CONSULTANT: A CASE STUDY ON A PETROCHEMICAL PLANT
35
JANA MERKER DE ALMEIDA MOREIRA
pt
[pt] A PRÁTICA DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NA WHITE MARTINS
36
JESSICA CRISTINA FERREIRA PACHECO
pt
[en] GAMIFICATION: A TOOL FOR PEOPLE MANAGEMENT
[pt] GAMIFICAÇÃO: UMA FERRAMENTA PARA A GESTÃO DE PESSOA
37
JESSICA GOMES SANTOS
pt
[pt] AVALIAÇÃO DE AÇÕES EDUCACIONAIS EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE PETROBRAS
[en] EVALUATING CORPORATE EDUCATION PROGRAMS: A CASE STUDY IN A PETROBRAS UNIVERSITY
38
JONATHA DA COSTA KOBI
pt
[pt] SATISFAÇÃO DE EMPREGADOS TERCEIRIZADOS DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
39
JOSE EDUARDO DO NASCIMENTO CHAVES
pt
[pt] REMUNERAÇÃO VARIÁVEL: UM ESTUDO DE CASO NA WHITE MARTINS
40
JOSEANE PAES LEME FONTAINE
pt
[pt] FAZENDA LAGOA DA SAUDADE- POUSADA RURAL: UMA PROPOSTA DE ESTRUTURAÇÃO
[en] LAGOA DA SAUDADE FARM-RURAL RESTING PLACE: A STRUCTURE PROPOSAL
41
JULIA MARETO ARIAS AFONSO
pt
[en] FAMILY SUCCESSION: STUDY OF THE IMPACTS OF THE SUCCESSION PROCESS ON THE RELATIONSHIP BETWEEN FOUNDER AND SUCCESSOR.
[pt] SUCESSÃO FAMILIAR: ESTUDO DOS MÚTUOS IMPACTOS DO PROCESSO DE SUCESSÃO NO RELACIONAMENTO ENTRE FUNDADOR E SUCESSOR
42
JULIA SANTOS COELHO
pt
[en] GENERATION Y AND THE CONFLICTS IN THE ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT
[pt] GERAÇÃO Y E OS CONFLITOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
43
JULIA SILVA FISCHEL
pt
[pt] INCUBADORA DE EMPRESAS XYZ: PERCEPÇÃO DO EMPREENDEDOR SOBRE OS SERVIÇOS DE CAPACITAÇÃO E INTEGRAÇÃO
[en] XYZ BUSINESS INCUBATOR: THE ENTREPRENEUR PERCEPTION OF TRAINING AND INTEGRATION SERVICE
44
JULIANA ASSIS JANUARIO
pt
[pt] MULHERES EM CARGO DE GESTÃO: AS BARREIRAS PARA AS MULHERES CONQUISTAREM E SE MANTEREM NO CARGO DE GESTÃO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO E PESQUISA
[en] WOMEN IN MANAGEMENT POSITION: BARRIERS FOR WOMEN TO CONQUER AND MAINTAIN A MANAGEMENT POSITION IN A TEACHING AND RESEARCH INSTITUTION
45
JULIANA DE AGUIAR BARBUDA BROCCHI
pt
[en] APPRENTICESHIP PROGRAM: CASE STUDY
[pt] PROGRAMA DE ESTÁGIO: UM ESTUDO DE CASO
46
LARISSA SILVA SERPA BARBOSA
pt
[pt] PERCEPÇÃO DAS MULHERES DOCENTES DE IES EM RELAÇÃO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
47
LAURA GRANDY BRANDO BOCAYUVA CUNHA
pt
[pt] QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA PETROX
[en] QUALITY OF WORK LIFE: CASE STUDY OF PETROX COMPANY
48
LAURA PULCHERIO GUIMARAES
pt
[pt] EXPECTATIVAS DA GERAÇÃO Y COM A LIDERANÇA
[en] THE EXPECTATIONS OF GENERATION Y WITH LEADERSHIP
49
LUCAS DE SOUZA E OLIVEIRA
pt
[en] PROPOSITION OF A PERFORMANCE MANAGEMENT MODEL FOR THE CONSULTING CLUB PUC-RIO
[pt] PROPOSIÇÃO DE UM MODELO DE GESTÃO DE DESEMPENHO PARA O CONSULTING CLUB PUC-RIO
50
LUCAS LIMA CAVALIERI TEIXEIRA
pt
[pt] PROGRAMA TRAINEE: UM ESTUDO DE CASO
[en] TRAINEE PROGRAM: CASE STUDY
51
LUISA VIDAL FERREIRA
pt
[en] ANALYSIS OF THE IMPACTS OF THE COVID-19 PANDEMIC ON PEOPLE MANAGEMENT PRACTICES
[pt] ANÁLISE DOS IMPACTOS DA PANDEMIA DE COVID-19 NAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
52
LUIZA DE MELLO MARTIN
pt
[pt] GESTÃO DE PESSOAS E A GERAÇÃO Y
[en] PEOPLE MANAGEMENT AND GENERATION Y
53
MANUELA DA SILVA JESUS
pt
[pt] AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS MAIS VALORIZADAS PELA GERAÇÃO Y
[en] THE PRACTICES OF PEOPLE MANAGEMENT MOST VALUED BY GENERATION Y
54
MARCIA ADRIELLE RODRIGUES MAGALHAES
pt
[en] ANALYSIS OF ULRICH S MULTIPLE HR ROLE MODEL: A CASE STUDY IN A MEDIUM-SIZED COMPANY IN THE JEWELRY SEGMENT.
[pt] ANÁLISE DO MODELO DOS MÚLTIPLOS PAPÉIS DO RH DE ULRICH: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE DO SEGMENTO DE JOIAS
55
MARIA EDUARDA FONTES ANTUNES FRANCA
pt
[en] CORPORATE UNIVERSITY: A CASE STUDY AT NATURGY
[pt] UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO NA NATURGY
56
MARINA DE ANDRADE REIS PEDROSO
pt
[en] JOB SATISFACTION: A CASE STUDY IN THE COMPANY RODA CONVENIÊNCIA
[pt] SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA RODA CONVENIÊNCIA
57
MAYARA SOUZA DA SILVA
pt
[pt] CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO RESTAURANTE XYZ
[en] ORGANIZATIONAL CLIMATE: ANALYSIS OF THE SATISFACTION LEVEL OF RESTAURANTE XYZ EMPLOYEES
58
MICHELLE ARIMATEIA GOMES SEABRA
pt
[pt] AS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES
[en] THE HUMAN RESOURCES TASKS IN THE ORGANIZATIONS
59
NATALHA DA SILVA FERNANDES
pt
[pt] GERAÇÃO Y E CLIMA ORGANIZACIONAL
[en] ORGANIZATIONAL CLIMATE AND GENERATION Y
60
NATALIA VENEO FLOREZ LOBATO
pt
[en] KPMG AUDITORES INDEPENDENTES CAREER STRUCTURE
[pt] PLANO DE CARREIRA NA KPMG AUDITORES INDEPENDENTES
61
NATASHA SAWAYA BRITTO
pt
[en] EDUCATION IN THE DISTANCE: AN OPTION FOR THE QUALIFICATION OF PEOPLE IN THE ORGANIZATIONS
[pt] ENSINO A DISTÂNCIA: UMA OPÇÃO PARA A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
62
NATIELLE NEVES DE CARVALHO CAPELLA
pt
[en] LEADERSHIP AND EMOTIONAL INTELLIGENCE
[pt] LIDERANÇA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
63
NICOLLE BOMFIM BRASIL
pt
[pt] A INFLUÊNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SOCIAL DOS LÍDERES SOBRE OS LIDERADOS
64
PATRICIA ALVARES MOREIRA
pt
[pt] REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS: VIABILIDADE DE APLICAÇÃO NA OI
65
PATRICIA RAUSCH QUEIROGA DA COSTA
pt
[pt] FATORES MOTIVADORES E A CAPACITAÇÃO NO VOLUNTARIADO
[en] MOTIVATING FACTORS AND TRAINING AS A TOOL IN VOLUNTEERING
66
PATRICIA SANTANA ARAUJO
pt
[pt] OS PRINCIPAIS FATORES DESENCADEADORES DO TURNOVER EM UM CONTACT CENTER: UM ESTUDO DE CASO NA AB TELEMARKETING
67
PAULA G F DE ALMEIDA MOLINARI
pt
[pt] QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA
[en] QUALITY OF WORK LIFE: A CASE STUDY IN PRIVATE HIGHER EDUCATION INSTITUTION
68
PAULA SOARES DE MELO SILVEIRA
pt
[pt] MOTIVAÇÃO EMPREENDEDORA DA GERAÇÃO Y
[en] THE ENTREPRENEURIAL MOTIVATION OF GENERATION Y
69
PAULINI DA SILVA SANTOS REIS
pt
[en] GENERATION Y AND THEIR CAREER ANCHORS
[pt] GERAÇÃO Y E SUAS ÂNCORAS DE CARREIRA
70
PEDRO GONÇALVES DE SALES JUNIOR
pt
[pt] QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM ATIVIDADES INSALUBRES: UM ESTUDO DE CASO DAS EMPRESAS LUPE E PETERLU
[en] QUALITY OF WORKING LIFE IN UNHEALTHY ACTIVITIES: A CASE STUDY OF LUPE AND PETERLU GROUP
71
RAFAEL BATISTA DE LIMA
pt
[pt] PLANO DE CARREIRA DOCENTE NA PUC - RIO: QUAL A PERCEPÇÃO DOS PROFESSORES DO IAG?
72
RAFAEL FELIPE COELHO DA SILVA
pt
[pt] POR QUÊ AS EMPRESAS CONTRATAM A RSX HUNTING PARA ATUAR NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS?
73
RAPHAEL MACHADO DE FIGUEIREDO COSTA
pt
[pt] A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA PEQUENA EMPRESA: UM ESTUDO DE CASO NA HORUS
[en] THE IMPORTANCE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT IN SMALL BUSINESS: A CASE STUDY IN HORUS
74
REBECA DE PINHO
pt
[pt] QUALIDADE DE VIDA: ESTUDO DE CASO COM A ÁREA DE VENDAS DA EMPRESA CIDADANIA JÁ
[en] QUALITY OF LIFE: A CASE STUDY OF THE CIDADANIA JÁ COMPANY
75
RENATA VIEIRA LIMA
pt
[en] GENERATION Z AND LEADERSHIP: A STUDY USING THE FULL RANGE LEADERSHIP MODEL
[pt] GERAÇÃO Z E LIDERANÇA: UM ESTUDO UTILIZANDO O FULL RANGE LEADERSHIP MODEL
76
RODRIGO RICHA MEDEIROS
pt
[en] GAMIFICATION PROPOSAL FOR A PROGRAMMING COURSE
[pt] PROPOSTA DE GAMIFICAÇÃO DE UM CURSO DE PROGRAMAÇÃO
77
RODRIGO VIANNA ZENTGRAF
pt
[pt] CONTRATAÇÃO DE AGÊNCIAS DE RECRUTAMENTO EXECUTIVO: MOTIVOS, BENEFÍCIOS E DESAFIOS
[en] HIRING EXECUTIVE RECRUITMENT AGENCIES: REASONS, BENEFITS, AND CHALLENGES
78
SAMIR SAUD BEDRAN
pt
[pt] INOVAÇÃO ABERTA ENTRE STARTUPS E CORPORAÇÕES: QUAL É O PAPEL DA ACELERADORA FÁBRICA DE STARTUPS?
[en] OPEN INNOVATION BETWEEN STARTUPS AND CORPORATIONS: WHAT IS THE ROLE OF THE FÁBRICA DE STARTUPS ACCELERATOR?
79
SUSAN BALDEZ DE SOUZA
pt
[pt] O IMPACTO DA POLÍTICA DE DIVERSIDADE NA PERCEPÇÃO DE PERTENCIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA S
[en] THE IMPACT OF DIVERSITY POLICY ON THE PERCEPTION OF EMPLOYEE OWNERSHIP: A CASE STUDY ON COMPANY S
80
TAISSA COELHO DE SOUZA
pt
[pt] CH CONSULTORIA: UMA PROPOSTA DE ESTUDO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
[en] CH CONSULTORIA: PROPOSAL FOR A STUDY OF ORGANIZATIONAL CLIMATE
81
TATIANA MARIA STRECK DEL GRANDE
pt
[en] GENERATION Y: THE MOST VALUED PEOPLE MANAGEMENT PRACTICES IN THE MARKET
[pt] GERAÇÃO Y: AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS MAIS VALORIZADAS NO MERCADO DE TRABALHO
82
VIVIANE GONZALEZ PIERRE A SANTANA
pt
[en] FARM CLOTHING STORES: RECRUITMENT, TRAINING AND MOTIVATION OF ITS SALES PERSONNEL
[pt] LOJAS FARM: COMO A EMPRESA RECRUTA, TREINA E MOTIVA SUA EQUIPE DE VENDAS
Total: 82
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