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TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Por Orientador(es)/Coorientador(es)
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Orientador/ Coorientador: PATRICIA ITALA FERREIRA
Total:


Autor Língua Título
1 ALEX DA COSTA CHAMBELA pt [pt] QUAIS SÃO AS PERCEPÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS TÉCNICOADMINISTRATIVOS SOBRE O PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SEM FINS LUCRATIVOS LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO? 
[en] WHAT ARE THE PERCEPTIONS OF TECHNICALADMINISTRATIVE EMPLOYEES ABOUT THE JOB, CAREER AND SALARY PLAN OF A NONPROFIT EDUCATIONAL INSTITUTION LOCATED IN RIO DE JANEIRO? 
2 ANA CAROLINA DE SOUZA CASTELAR pt [pt] A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA MULHER E OS IMPACTOS DA DUPLA JORNADA NAS ESFERAS FAMILIAR E PROFISSIONAL 
[en] THE QUALITY OF WORKING LIFE OF WOMEN AND THE IMPACT OF THE DOUBLE SHIFT AT FAMILIAR AND PROFESSIONAL 
3 ANA LUIZA PILHER DE CASTRO RANGEL pt [pt] AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: PERCEPÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS DO BNY MELLON SERVIÇOS FINANCEIROS
4 ANA SILVIA PIMENTEL DE A SHIOKAWA pt [pt] GESTÃO DE PESSOAS EM PEQUENA EMPRESA: O ESTUDO DE CASO DA OXICOLOR
[en] PEOPLE MANAGEMENT IN A SMALL COMPANY:  THE STUDY OF CASE OF OXICOLOR
5 ANDRE KRUEL ROCHA pt [pt] CAPITALISMO CONSCIENTE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FINTECH ABC
[en] HOW MUCH DOES A FINTECH APPLY CONCEPTS OF CONSCIOUS CAPITALISM 
6 BARBARA OLIVEIRA FELIX DOS SANTOS pt [pt] MULHERES E TELETRABALHO: POSSIBILIDADE DE CONCILIAÇÃO DA VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL
[en] WOMEN AND TELEWORKING: POSSIBILITY OF CONCILIATION PERSONAL AND PROFESSIONAL LIFE
7 BEATRIZ DE OLIVEIRA FERNANDES pt [pt] CLIMA ORGANIZACIONAL E GERAÇÃO Y 
[en] ORGANIZATIONAL CLIMATE AND GENERATION Y 
8 BEATRIZ PAULINO DE ALBUQUERQUE ALVES pt [pt] PERCEPÇÃO DOS JOVENS PROFISSIONAIS SOBRE OS TRAÇOS NARCISISTAS NA GESTÃO 
[en] THE PERCEPTION OF YOUNG PROFESSIONALS ABOUT NARCISSISTIC TRAITS IN MANAGEMENT 
9 BIANCA SCHER DEVELLY pt [pt] O PROCESSO DE TREINAMENTO DA L`ORÉAL BRASIL 
10 BRUNO GONCALVES MOLINARI pt [pt] A EDUCAÇÃO CORPORATIVA E OS PRINCÍPIOS DE SUCESSO DE EBOLI: CASO AZUL LINHAS AÉREAS
[en] CORPORATE EDUCATION AND THE PRINCIPES OF SUCCESS PROPOSED BY EBOLI: CASE OF AZUL LINHAS AÉREAS
11 CAMILA COUTINHO LOIOLA pt [en] ENTREPRENEUR WOMAN: DIFFICULTIES AND PREJUDICES
[pt] MULHER EMPREENDEDORA: DIFICULDADES E PRECONCEITOS
12 CAROLINE PEREIRA CORREA pt [en] A COMPARATIVE ANALYSIS OF THE PROCESS AND THE ENTREPRENEURIAL MOTIVATION BETWEEN BUSINESS OWNERS AND FRANCHISEES 
[pt] UMA ANÁLISE COMPARATIVA DO PROCESSO E DA MOTIVAÇÃO EMPREENDEDORA ENTRE DONOS DE NEGÓCIOS E FRANQUEADOS 
13 CATARINA CAVALCANTI CAMPOS BORNER DE ARAUJO pt [pt] CAPACITAÇÃO NA FISIOTRAUMA: COMO TREINAR PESSOAS DIANTE DA IMPLANTAÇÃO DE UM NOVO SISTEMA
14 CLARA GAMA BRAVO pt [en] GENERATION Y AND THE WORK-LIFE BALANCE 
[pt] GERAÇÃO Y E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 
15 CLARISSA PEREIRA DA PAZ pt [pt] CLIMA ORGANIZACIONAL E GERAÇÃO Y 
16 CRISTIANA DA SILVA DE SOUSA pt [pt] COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA VILA OLÍMPICA NA COMUNIDADE DA MARÉ
[en] ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A CASE STUDY AT THE OLYMPIC VILLAGE IN THE MARÉ COMMUNITY
17 DANIEL DA SILVA ARAUJO pt [pt] COMPETÊNCIAS INTERCULTURAIS E PROGRAMA DE INTERCÂMBIO: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DA PUC-RIO
[en] INTERCULTURAL COMPETENCIES AND ACADEMIC EXCHANGE: AN ANALYSIS OF THE PERCEPTION OF UNDERGRADUATE STUDENTS AT PUC-RIO
18 DANIELA ANDRADE LOPES pt [pt] CULTURA ORGANIZACIONAL E PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NO WALT DISNEY WORLD RESORT
[en] ORGANIZATIONAL CULTURE AND THE INTEGRATION PROGRAM: A CASE STUDY ON WALT DISNEY WORLD RESORT
19 ELISANGELA MARQUES SANTOS pt [en] FEAR OF COMMUNICATION AND CAREER: OBSTACLE IN SIGHT?
[pt] MEDO DE COMUNICAR E CARREIRA PROFISSIONAL: OBSTÁCULO À VISTA?
20 ERICA DE CASTRO NASCIMENTO pt [en] IMPLANTATION OF A PROJEC OF JOB DESIGN AT HOTEL LE MERIDIEN 
[pt] IMPLANTAÇÃO DO PROJETO DE DESENHO DE CARGOS NO HOTEL LE MERIDIEN 
21 ERIKA GUIMARAES DA SILVA pt [pt] GESTÃO DE TALENTOS 
[en] TALENT MANAGEMENT 
22 FABIO SOARES DA FONSECA pt [pt] AS INTERAÇÕES EM REDE DO ECOSSISTEMA EMPREENDEDOR E INOVADOR UNIVERSITÁRIO UM ESTUDO DE CASO DA UFRJ
[en] NETWORK INTERACTIONS OF THE ENTREPRENEURIAL AND INNOVATIVE UNIVERSITY ECOSYSTEM A CASE STUDY OF UFRJ
23 FELIPE SCHOTT FERRAZ ALVES pt [pt] A NOKIA E O TELETRABALHO: IMPACTOS DO HOME OFFICE NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) DE JOVENS PROFISSIONAIS
[en] NOKIA AND TELEWORKING: EFFECTS OF HOME OFFICE IN THE QUALITY OF WORKING LIFE OF YOUNG PROFESSIONALS
24 FERNANDA MAGALHAES DE SOUZA CONTI pt [en] GENERATION Y AND CAREERS ANCHORS 
[pt] GERAÇÃO Y E ÂNCORAS DE CARREIRA 
25 FERNANDA VEIGA NUNES DIAS pt [pt] ESTILOS DE LIDERANÇA E A GERAÇÃO Y: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES
[en] LEADERSHIP STYLES AND GENERATION Y: A CASE STUDY IN A TELECOMMUNICATION COMPANY
26 FERNANDO BONFATTI DE FIGUEIREDO pt [pt] PROGRAMA DE TRAINEE: O ESTUDO DE CASO DA SOUZA CRUZ
[en] TRAINEE PROGRAM: THE STUDY OF CASE OF SOUZA CRUZ
27 GABRIEL CASOTTI DE OLIVEIRA SANTOS pt [pt] CERTIFICADO B CORPATION E SEUS BENEFÍCIOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ZEBU
[en] CERTIFIED B CORPATION AND ITS BENEFITS: A CASE STUDY AT ZEBU COMPANY
28 GABRIELA BERNARDI MELO pt [pt] AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS MAIS VALORIZADAS PELA GERAÇÃO Y NA ESCOLHA POR OPORTUNIDADES DE ESTÁGIO 
[en] THE PRACTICES OF PEOPLE MANAGEMENT MOST VALUED BY GENERATION Y IN THE MOMENT TO CHOOSE AN INTERNSHIP 
29 GABRIELA SILVA MARTINS pt [pt] A RELAÇÃO ENTRE EMPOWERMENT PSICOLÓGICO E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM UMA PEQUENA EMPRESA: UM ESTUDO DE CASO
[en] RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A CASE STUDY
30 GERALDO CLAYTON TEIXEIRA JUNIOR pt [en] MOTIVATION: THE STUDY IN A TRAINEE PROGRAM
[pt] MOTIVAÇÃO: SEU ESTUDO EM UM PROGRAMA DE ESTÁGIO
31 GETULIO GARCIA DE LIMA JUNIOR pt [pt] O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NA PRIVATIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA AMPLA
32 GUILHERME FERRAZ LOPES pt [pt] COMPORTAMENTO E CULTURA EMPREENDEDORA: UM ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO GÊNESIS
33 GUSTAVO BARROS MACIEL DA SILVA pt [pt] GESTÃO DE PESSOAS E A GERAÇÃO Z 
[en] PEOPLE MANAGEMENT AND GENERATION Z 
34 HANNAH CLAUDIA NEVES DE ANDRADE pt [pt] O PAPEL DO CONSULTOR INTERNO DE RH: UM ESTUDO DE CASO EM UMA PLANTA PETROQUÍMICA
[en] THE ROLE OF THE INTERNAL HR CONSULTANT: A CASE STUDY ON A PETROCHEMICAL PLANT
35 JANA MERKER DE ALMEIDA MOREIRA pt [pt] A PRÁTICA DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NA WHITE MARTINS 
36 JESSICA CRISTINA FERREIRA PACHECO pt [en] GAMIFICATION: A TOOL FOR PEOPLE MANAGEMENT
[pt] GAMIFICAÇÃO: UMA FERRAMENTA PARA A GESTÃO DE PESSOA
37 JESSICA GOMES SANTOS pt [pt] AVALIAÇÃO DE AÇÕES EDUCACIONAIS EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE PETROBRAS
[en] EVALUATING CORPORATE EDUCATION PROGRAMS: A CASE STUDY IN A PETROBRAS UNIVERSITY
38 JONATHA DA COSTA KOBI pt [pt] SATISFAÇÃO DE EMPREGADOS TERCEIRIZADOS DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL 
39 JOSE EDUARDO DO NASCIMENTO CHAVES pt [pt] REMUNERAÇÃO VARIÁVEL: UM ESTUDO DE CASO NA WHITE MARTINS
40 JOSEANE PAES LEME FONTAINE pt [pt] FAZENDA LAGOA DA SAUDADE- POUSADA RURAL: UMA PROPOSTA DE ESTRUTURAÇÃO
[en] LAGOA DA SAUDADE FARM-RURAL RESTING PLACE: A STRUCTURE PROPOSAL
41 JULIA MARETO ARIAS AFONSO pt [en] FAMILY SUCCESSION: STUDY OF THE IMPACTS OF THE SUCCESSION PROCESS ON THE RELATIONSHIP BETWEEN FOUNDER AND SUCCESSOR.
[pt] SUCESSÃO FAMILIAR: ESTUDO DOS MÚTUOS IMPACTOS DO PROCESSO DE SUCESSÃO NO RELACIONAMENTO ENTRE FUNDADOR E SUCESSOR
42 JULIA SANTOS COELHO pt [en] GENERATION Y AND THE CONFLICTS IN THE ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT 
[pt] GERAÇÃO Y E OS CONFLITOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL 
43 JULIA SILVA FISCHEL pt [pt] INCUBADORA DE EMPRESAS XYZ: PERCEPÇÃO DO EMPREENDEDOR SOBRE OS SERVIÇOS DE CAPACITAÇÃO E INTEGRAÇÃO
[en] XYZ BUSINESS INCUBATOR: THE ENTREPRENEUR PERCEPTION OF TRAINING AND INTEGRATION SERVICE
44 JULIANA ASSIS JANUARIO pt [pt] MULHERES EM CARGO DE GESTÃO: AS BARREIRAS PARA AS MULHERES CONQUISTAREM E SE MANTEREM NO CARGO DE GESTÃO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO E PESQUISA
[en] WOMEN IN MANAGEMENT POSITION: BARRIERS FOR WOMEN TO CONQUER AND MAINTAIN A MANAGEMENT POSITION IN A TEACHING AND RESEARCH INSTITUTION
45 JULIANA DE AGUIAR BARBUDA BROCCHI pt [en] APPRENTICESHIP PROGRAM: CASE STUDY
[pt] PROGRAMA DE ESTÁGIO: UM ESTUDO DE CASO
46 LARISSA SILVA SERPA BARBOSA pt [pt] PERCEPÇÃO DAS MULHERES DOCENTES DE IES EM RELAÇÃO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 
47 LAURA GRANDY BRANDO BOCAYUVA CUNHA pt [pt] QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA PETROX
[en] QUALITY OF WORK LIFE: CASE STUDY OF PETROX COMPANY
48 LAURA PULCHERIO GUIMARAES pt [pt] EXPECTATIVAS DA GERAÇÃO Y COM A LIDERANÇA 
[en] THE EXPECTATIONS OF GENERATION Y WITH LEADERSHIP 
49 LUCAS DE SOUZA E OLIVEIRA pt [en] PROPOSITION OF A PERFORMANCE MANAGEMENT MODEL FOR THE CONSULTING CLUB PUC-RIO 
[pt] PROPOSIÇÃO DE UM MODELO DE GESTÃO DE DESEMPENHO PARA O CONSULTING CLUB PUC-RIO 
50 LUCAS LIMA CAVALIERI TEIXEIRA pt [pt] PROGRAMA TRAINEE: UM ESTUDO DE CASO
[en] TRAINEE PROGRAM: CASE STUDY
51 LUISA VIDAL FERREIRA pt [en] ANALYSIS OF THE IMPACTS OF THE COVID-19 PANDEMIC ON PEOPLE MANAGEMENT PRACTICES 
[pt] ANÁLISE DOS IMPACTOS DA PANDEMIA DE COVID-19 NAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS 
52 LUIZA DE MELLO MARTIN pt [pt] GESTÃO DE PESSOAS E A GERAÇÃO Y 
[en] PEOPLE MANAGEMENT AND GENERATION Y 
53 MANUELA DA SILVA JESUS pt [pt] AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS MAIS VALORIZADAS PELA GERAÇÃO Y 
[en] THE PRACTICES OF PEOPLE MANAGEMENT MOST VALUED BY GENERATION Y 
54 MARCIA ADRIELLE RODRIGUES MAGALHAES pt [en] ANALYSIS OF ULRICH S MULTIPLE HR ROLE MODEL: A CASE STUDY IN A MEDIUM-SIZED COMPANY IN THE JEWELRY SEGMENT.
[pt] ANÁLISE DO MODELO DOS MÚLTIPLOS PAPÉIS DO RH DE ULRICH: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE DO SEGMENTO DE JOIAS
55 MARIA EDUARDA FONTES ANTUNES FRANCA pt [en] CORPORATE UNIVERSITY: A CASE STUDY AT NATURGY
[pt] UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO NA NATURGY
56 MARINA DE ANDRADE REIS PEDROSO pt [en] JOB SATISFACTION: A CASE STUDY IN THE COMPANY RODA CONVENIÊNCIA
[pt] SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA RODA CONVENIÊNCIA
57 MAYARA SOUZA DA SILVA pt [pt] CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO RESTAURANTE XYZ
[en] ORGANIZATIONAL CLIMATE: ANALYSIS OF THE SATISFACTION LEVEL OF RESTAURANTE XYZ EMPLOYEES
58 MICHELLE ARIMATEIA GOMES SEABRA pt [pt] AS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES 
[en] THE HUMAN RESOURCES TASKS IN THE ORGANIZATIONS 
59 NATALHA DA SILVA FERNANDES pt [pt] GERAÇÃO Y E CLIMA ORGANIZACIONAL 
[en] ORGANIZATIONAL CLIMATE AND GENERATION Y 
60 NATALIA VENEO FLOREZ LOBATO pt [en] KPMG AUDITORES INDEPENDENTES CAREER STRUCTURE 
[pt] PLANO DE CARREIRA NA KPMG AUDITORES INDEPENDENTES 
61 NATASHA SAWAYA BRITTO pt [en] EDUCATION IN THE DISTANCE: AN OPTION FOR THE QUALIFICATION OF PEOPLE IN THE ORGANIZATIONS
[pt] ENSINO A DISTÂNCIA: UMA OPÇÃO PARA A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
62 NATIELLE NEVES DE CARVALHO CAPELLA pt [en] LEADERSHIP AND EMOTIONAL INTELLIGENCE 
[pt] LIDERANÇA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 
63 NICOLLE BOMFIM BRASIL pt [pt] A INFLUÊNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SOCIAL DOS LÍDERES SOBRE OS LIDERADOS 
64 PATRICIA ALVARES MOREIRA pt [pt] REMUNERAÇÃO POR COMPETÊNCIAS: VIABILIDADE DE APLICAÇÃO NA OI
65 PATRICIA RAUSCH QUEIROGA DA COSTA pt [pt] FATORES MOTIVADORES E A CAPACITAÇÃO NO VOLUNTARIADO 
[en] MOTIVATING FACTORS AND TRAINING AS A TOOL IN VOLUNTEERING 
66 PATRICIA SANTANA ARAUJO pt [pt] OS PRINCIPAIS FATORES DESENCADEADORES DO TURNOVER EM UM CONTACT CENTER: UM ESTUDO DE CASO NA AB TELEMARKETING
67 PAULA G F DE ALMEIDA MOLINARI pt [pt] QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA
[en] QUALITY OF WORK LIFE: A CASE STUDY IN PRIVATE HIGHER EDUCATION INSTITUTION
68 PAULA SOARES DE MELO SILVEIRA pt [pt] MOTIVAÇÃO EMPREENDEDORA DA GERAÇÃO Y 
[en] THE ENTREPRENEURIAL MOTIVATION OF GENERATION Y 
69 PAULINI DA SILVA SANTOS REIS pt [en] GENERATION Y AND THEIR CAREER ANCHORS 
[pt] GERAÇÃO Y E SUAS ÂNCORAS DE CARREIRA 
70 PEDRO GONÇALVES DE SALES JUNIOR pt [pt] QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM ATIVIDADES INSALUBRES: UM ESTUDO DE CASO DAS EMPRESAS LUPE E PETERLU
[en] QUALITY OF WORKING LIFE IN UNHEALTHY ACTIVITIES: A CASE STUDY OF LUPE AND PETERLU GROUP
71 RAFAEL BATISTA DE LIMA pt [pt] PLANO DE CARREIRA DOCENTE NA PUC - RIO: QUAL A PERCEPÇÃO DOS PROFESSORES DO IAG?
72 RAFAEL FELIPE COELHO DA SILVA pt [pt] POR QUÊ AS EMPRESAS CONTRATAM A RSX HUNTING PARA ATUAR NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS? 
73 RAPHAEL MACHADO DE FIGUEIREDO COSTA pt [pt] A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA PEQUENA EMPRESA: UM ESTUDO DE CASO NA HORUS
[en] THE IMPORTANCE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT IN SMALL BUSINESS: A CASE STUDY IN HORUS
74 REBECA DE PINHO pt [pt] QUALIDADE DE VIDA: ESTUDO DE CASO COM A ÁREA DE VENDAS DA EMPRESA CIDADANIA JÁ
[en] QUALITY OF LIFE: A CASE STUDY OF THE CIDADANIA JÁ COMPANY
75 RENATA VIEIRA LIMA pt [en] GENERATION Z AND LEADERSHIP: A STUDY USING THE FULL RANGE LEADERSHIP MODEL
[pt] GERAÇÃO Z E LIDERANÇA: UM ESTUDO UTILIZANDO O FULL RANGE LEADERSHIP MODEL
76 RODRIGO RICHA MEDEIROS pt [en] GAMIFICATION PROPOSAL FOR A PROGRAMMING COURSE 
[pt] PROPOSTA DE GAMIFICAÇÃO DE UM CURSO DE PROGRAMAÇÃO 
77 RODRIGO VIANNA ZENTGRAF pt [pt] CONTRATAÇÃO DE AGÊNCIAS DE RECRUTAMENTO EXECUTIVO: MOTIVOS, BENEFÍCIOS E DESAFIOS
[en] HIRING EXECUTIVE RECRUITMENT AGENCIES: REASONS, BENEFITS, AND CHALLENGES
78 SAMIR SAUD BEDRAN pt [pt] INOVAÇÃO ABERTA ENTRE STARTUPS E CORPORAÇÕES: QUAL É O PAPEL DA ACELERADORA FÁBRICA DE STARTUPS?
[en] OPEN INNOVATION BETWEEN STARTUPS AND CORPORATIONS: WHAT IS THE ROLE OF THE FÁBRICA DE STARTUPS ACCELERATOR?
79 SUSAN BALDEZ DE SOUZA pt [pt] O IMPACTO DA POLÍTICA DE DIVERSIDADE NA PERCEPÇÃO DE PERTENCIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA S
[en] THE IMPACT OF DIVERSITY POLICY ON THE PERCEPTION OF EMPLOYEE OWNERSHIP: A CASE STUDY ON COMPANY S
80 TAISSA COELHO DE SOUZA pt [pt] CH CONSULTORIA: UMA PROPOSTA DE ESTUDO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
[en] CH CONSULTORIA:  PROPOSAL FOR A STUDY OF ORGANIZATIONAL CLIMATE
81 TATIANA MARIA STRECK DEL GRANDE pt [en] GENERATION Y: THE MOST VALUED PEOPLE MANAGEMENT PRACTICES IN THE MARKET
[pt] GERAÇÃO Y: AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS MAIS VALORIZADAS NO MERCADO DE TRABALHO
82 VIVIANE GONZALEZ PIERRE A SANTANA pt [en] FARM CLOTHING STORES: RECRUITMENT, TRAINING AND MOTIVATION OF ITS SALES PERSONNEL
[pt] LOJAS FARM: COMO A EMPRESA RECRUTA, TREINA E MOTIVA SUA EQUIPE DE VENDAS
Total: 82

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