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CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Por Orientador(es)/Coorientador(es)

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Orientador/ Coorientador: MILA DESOUZART DE AQUINO VIANA
Total:

	Autor	Língua	Título
1	ANA JULIA DE SOUZA XAVIER	pt	[pt] A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS: COMO PREVENIR A PERDA DE CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES
2	ANDRE LUIS REGIS DA SILVA	pt	[en] ENTREPRENEURSHIP MOTIVATION: WHAT MOTIVATES THE YOUTH FROM POPULAR CLASSES TO UNDERTAKE [pt] MOTIVAÇÃO EMPREENDEDORA: O QUE MOTIVA OS JOVENS ORIUNDOS DE CAMADAS POPULARES A EMPREENDER?
3	BEATRIZ TUMIATI COTRIM	pt	[en] A CASE STUDY OF THE GENERATION Y AND THEIR PERCEPTION OF VALUES IN A PUBLIC ORGANIZATION [pt] UM ESTUDO DE CASO DA GERAÇÃO Y E SUA PERCEPÇÃO DE VALORES EM UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA
4	BRUNO ZEIDAN DE QUEIROZ	pt	[pt] OS DESAFIOS DE LIDERANÇA E GERENCIAMENTO DE CRISES, SOB A PERSPECTIVA DA ACADEMIA HIDROMODA, DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19
5	BÁRBARA PAULA DE ALMEIDA VIANA	pt	[en] MOTIVATIONS AND VALUES OF GENERATION Y IN SEARCH OF HIS FIRST PROFESSIONAL EXPERIENCE [pt] MOTIVAÇÕES E VALORES DA GERAÇÃO Y NA BUSCA DA PRIMEIRA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
6	DANIELA DOS SANTOS SILVA	pt	[pt] A UTILIZAÇÃO DAS MÍDIAS SOCIAIS PELOS MPES COMO UMA FERRAMENTA DE APRIMORAMENTO PARA OS NEGÓCIOS [en] THE USE OF SOCIAL MEDIA BY MEPS AS A BUSINESS IMPROVEMENT TOOL
7	FELIPE D AZEVEDO LEMOS	pt	[en] BUSINESS PLAN POLICLINIC FOCUSED ON LOW-INCOME [pt] PLANO DE NEGÓCIOS POLICLÍNICA VOLTADA PARA BAIXA RENDA
8	GABRIEL BRITO MONTEIRO GONCALVES	pt	[pt] LIDERANÇA EM STARTUPS: O PERFIL DO LÍDER DA QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
9	GABRIEL CECILIO FERREIRA	pt	[en] A STUDY ABOUT BHGE S CULTURAL AND STRUCTURAL INTEGRATION [pt] UM ESTUDO SOBRE A INTEGRAÇÃO CULTURAL E ESTRUTURAL DA BHGE
10	JULIANA GUIMARAES LOURENCO	pt	[pt] EMPREENDEDORISMO: UMA ANÁLISE DO CENÁRIO BRASILEIRO PARA MICRO E PEQUENOS NEGÓCIOS, A PARTIR DA VISÃO DE EMPREENDEDORES [en] ENTREPRENEURSHIP: AN ANALYSIS OF THE BRAZILIAN SCENARIO FOR MICRO AND SMALL BUSINESSES, FROM THE ENTREPRENEURS PERSPECTIVE
11	LARA DE AZEVEDO GONZALEZ	pt	[en] TRAINING AND DEVELOPMENT AS A RETENTION TOOL FOR GENERATION Y [pt] TREINAMENTO COMO FERRAMENTA DE RETENÇÃO DA GERAÇÃO Y
12	LARISSA LUNA VENANCIO	pt	[pt] VIVÊNCIAS DE TRANSGÊNEROS E TRAVESTIS NO MERCADO DE TRABALHO: SEGURANÇA, MOTIVAÇÃO E SENSO DE PERTENCIMENTO
13	LEONARDO KUBRAK MACIEL	pt	[en] AN INTERNAL ANALYSIS OF THE YOUNG INCUBATED ENTREPRENEUR ON WHICH ARE HIS/HER MAIN CHALLENGES [pt] UMA ANÁLISE E VISÃO INTERNA DO JOVEM EMPREENDEDOR INCUBADO ACERCA DOS SEUS DESAFIOS
14	LINDA ELIZABETH RODRIGUES PIMENTEL	pt	[pt] OS IMPACTOS DA IMPLEMENTAÇÃO DO MODELO DE TRABALHO HÍBRIDO NAS ORGANIZAÇÕES APÓS O CENÁRIO DO COVID-19 [en] THE IMPACTS OF IMPLEMENTING THE HYBRID WORKING MODEL IN ORGANIZATIONS AFTER THE COVID-19 SCENARIO
15	LIVIA DE MEDEIROS GUEDES	pt	[pt] BURNOUT ACADÊMICO: O ESTRESSE TRANSICIONAL DA VIDA ACADÊMICA PARA A PROFISSIONAL
16	LUIZ FELIPPE ZOGHBI DE CASTRO	pt	[pt] OS YRS E OS PROGRAMAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO DO WALT DISNEY WORLD RESORT PARA BRASILEIROS: AVALIAÇÃO MOTIVACIONAL POR FORMER BRAZILIAN CAST MEMBERS
17	MIRELE FREIRE DOS SANTOS	pt	[pt] COMO A SATISFAÇÃO ACADÊMICA PERCEBIDA PELOS ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS IMPACTA A SUA MOTIVAÇÃO [en] HOW ACADEMIC SATISFACTION PERCEIVED BY UNIVERSITY STUDENTS IMPACTS THEIR MOTIVATION
18	PAULA WEISZ	pt	[pt] MAPEAMENTO DE EXPECTATIVAS DA GERAÇÃO Y EM RELAÇÃO À CARREIRA [en] MAPPING EXPECTATIONS OF GENERATION Y IN RELATION TO CAREER
19	PEDRO HENRIQUE DE OLIVEIRA ALMEIDA	pt	[pt] OS VALORES DA GERAÇÃO Y QUANTO À QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA PESQUISA NA EMPRESA MICHELIN [en] VALUES OF GENERATION Y ABOUT THE QUALITY OF WORKING LIFE: A CASE STUDY ON THE COMPANY MICHELIN PART
Total: 19

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