TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | CONTRIVED DETERRENCE EM PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO | ||||||||||||
| Autor(es): |
FLAVIA LOPES DA SILVA LIMA |
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| Colaborador(es): |
ELMO CAVALCANTE GOMES JUNIOR - Orientador |
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| Catalogação: | 01/NOV/2005 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7410@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7410@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7410 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Como a estratégia de contrived deterrence pode ser
utilizada, de forma a inibir a entrada de
novos entrantes, e trazer vantagem competitiva para
pequenas empresas? Para responder
essa questão foram feitas análises utilizando-se as cinco
forças de Porter, enfatizando a
ameaça de novos entrantes, especialmente no que diz
respeito as barreiras de entrada.
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