TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | ESTRATÉGIAS DO PROGRAMA DE VOLUNTARIADO DA SIEMENS BRASIL | ||||||||||||
| Autor(es): |
DANIEL SOL CACIQUE ZARUR |
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| Colaborador(es): |
EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA - Orientador |
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| Catalogação: | 05/JAN/2018 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=32571@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=32571@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.32571 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Este trabalho tem o objetivo de estudar o programa de voluntariado empresarial da Siemens. Buscou-se observar e analisar quais estratégias foram adotadas pela empresa para se tornar referência em cidadania corporativa. A partir de pesquisa bibliográfica e coleta de dados secundários foram realizadas posteriormente entrevistas com o representante da empresa no voluntariado no Rio de Janeiro. O resultado deste estudo pode auxiliar outras empresas a desenvolverem práticas de voluntariado que gerem benefícios para a sociedade.
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