TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | O IMPACTO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO NA AUTOMAÇÃO EMPRESARIAL: RELAÇÃO ENTRE CHEFE E SUBORDINADO | ||||||||||||
| Autor(es): |
ISABELLE NUNES CRUZ |
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| Colaborador(es): |
EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA - Orientador |
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| Catalogação: | 17/FEV/2017 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=29190@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=29190@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.29190 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Esse trabalho visa investigar o avanço tecnológico no momento atual, sua dimensão, importância e impacto nas esferas organizacionais através da aderência a sistemas integrados de gestão que serão abordados com base no Modelo TAM (Technology Acceptance Model) de aceitação das novas tecnologias e com base na inferência mais aprofundada acerca de um modelo sistêmico integrado que tem por nome ERP (Enterprise Resource Planning) . Este servirá de base para aprofundamento detalhado de questões inerentes ao comportamento dos indivíduos e sua atitude frente à pressão social, buscando mostrar se a relação entre chefe e subordinado impacta ou não na melhor adesão dos funcionários a uma nova tecnologia sistêmica implantada.
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