Esse trabalho se propõe a fazer uma reflexão sobre a evolução do mercado de trabalho, desde a época da Revolução Industrial até o momento atual, abordando procedimentos que antigamente eram utilizados e que influenciaram determinadas atividades e culturas nas organizações da contemporaneidade. Passando por diversas fases e pensamentos que revolucionaram o mercado, as organizações passaram a adotar novos modelos de atuação com seus funcionários, além de procedimentos que os pudessem desenvolver, além de impulsionar as atividades da empresa. Áreas como Treinamento e Desenvolvimento e Desenvolvimento Organizacional são de fundamental importância nas organizações de hoje em dia. Através delas os funcionários podem ter um olhar mais crítico de profissionais especializados que os façam crescer profissionalmente.