TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | OUTSOURCING AND MOTIVATION: THE CASE NATIONAL LABORATORY FOR SCIENTIFIC COMPUTING - LNCC | ||||||||||||
| Autor(es): |
VIVIANE CORDEIRO ELUSTONDO |
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| Colaborador(es): |
PAULO CESAR TEIXEIRA - Orientador |
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| Catalogação: | 08/JUL/2009 | Língua(s): | PORTUGUESE - BRAZIL |
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| Tipo: | TEXT | Subtipo: | SENIOR PROJECT | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=13846@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=13846@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13846 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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The main purpose of this study is to discover analyze if in the same work
environment there is any difference in the motivation degree of an outsourcing
professional in relation to an internal worker. This work used as a basis for
analysis the classical theories of personal motivation. The analysis has been
conducted in a research institute that belongs to the Direct General Public
Administration which is subordinated to the brazilian Ministry of Science and
Technology.
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