TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | A MELHORIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DO BANCO DO BRASIL | ||||||||||||
| Autor(es): |
SYLVIA HELENA CONTARDO PEREIRA CERQ |
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| Colaborador(es): |
JORGE LUIZ CUNHA DA ROCHA - Orientador |
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| Catalogação: | 24/ABR/2006 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=8169@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=8169@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.8169 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Este estudo tem como objetivo fazer uma análise crítica do
processo de
Recrutamento e Seleção de estagiários do Banco do Brasil.
Por meio deste
trabalho, buscou-se analisar todo o processo de
Recrutamento e Seleção, fazendo
uma comparação em relação às bibliografias estudadas e
também, à pesquisa
feita junto aos estagiários da empresa que vivenciaram
todo este processo. A
proposta deste estudo é desenvolver um Processo de
Recrutamento e Seleção
mais direcionado, para que o estagiário que venha a entrar
para o Banco, seja
uma pessoa capaz de se desenvolver profissionalmente
dentro do período de
estágio.
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