TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | APPRENTICESHIP PROGRAM: CASE STUDY | ||||||||||||
| Autor(es): |
JULIANA DE AGUIAR BARBUDA BROCCHI |
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| Colaborador(es): |
PATRICIA ITALA FERREIRA - Orientador |
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| Catalogação: | 21/MAR/2006 | Língua(s): | PORTUGUESE - BRAZIL |
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| Tipo: | TEXT | Subtipo: | SENIOR PROJECT | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7959@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7959@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7959 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Hiring young talents had become a very frequent and common
practice between
companies to integrate, seduce and retain these, specific
programs carrefully potencial workers
of the industries being implemented.
This way, the project being studied explains how companies
of small to big charges, on
the nutritive business must implement te Appreticeship
Program.
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