Título: | PROGRAMA DE ESTÁGIO: UM ESTUDO DE CASO | ||||||||||||
Autor(es): |
JULIANA DE AGUIAR BARBUDA BROCCHI |
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Colaborador(es): |
PATRICIA ITALA FERREIRA - Orientador |
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Catalogação: | 21/MAR/2006 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7959@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7959@2 |
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DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7959 | ||||||||||||
Resumo: | |||||||||||||
A contratação de jovens talentos vem se tornando uma
prática cada vez mais freqüente
nas empresas. Uma das maneiras que têm sido utilizadas
para atrair, captar, integrar e reter
estes é através da implantação de programas específicos,
cuidadosamente planejados para os
estudantes, que passam a ser vistos como funcionários em
potencial da organização. Desta
forma, este projeto visa a estudar como uma empresa de
médio porte do ramo de alimentos
deve implementar um programa de estágio.
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