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TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
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Título: O PERFIL GERENCIAL E A QUESTÃO DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NA IBM
Autor(es): LUCIANA PENNA SALLES
Colaborador(es): MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - Orientador
Catalogação: 22/FEV/2006 Língua(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
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Referência(s): [pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7813@1
[en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7813@2
DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7813
Resumo:
A liderança é hoje um tema muito importante e presente nas organizações. A figura de um líder de sucesso, que sabe lidar tanto com questões pessoais quanto profissionais é o que as empresas buscam atualmente. O foco das empresas hoje não deve ser somente nos negócios, mas também nas relações humanas. Este trabalho se propôs a analisar a relação dos gerentes de uma área específica da IBM Brasil com a questão da liderança.
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