TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | THE USE OF THE ENNEAGRAM AS TOOL OF LEADERSHIP AND TALENT MANAGEMENT | ||||||||||||
| Autor(es): |
JOSE VICENTE PEREIRA JUSTO CARNERO |
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| Colaborador(es): |
JORGE LUIZ CUNHA DA ROCHA - Orientador |
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| Catalogação: | 21/FEV/2006 | Língua(s): | PORTUGUESE - BRAZIL |
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| Tipo: | TEXT | Subtipo: | SENIOR PROJECT | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7799@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7799@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7799 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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This study contemplates the inquiry of the utility of the
Enneagram as a tool of
management of people inside the enterprise environment. It
privileges the
approach in the identification and potential allocation of
the behavior profiles and
its characteristics objectifying the best organizational
performance.
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