TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | CORPORATE VOLUNTEERISM: AT C&A MODAS | ||||||||||||
| Autor(es): |
FLAVIA SOBRAL PINA RODRIGUES |
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| Colaborador(es): |
PAULO CESAR TEIXEIRA - Orientador |
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| Catalogação: | 15/FEV/2006 | Língua(s): | PORTUGUESE - BRAZIL |
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| Tipo: | TEXT | Subtipo: | SENIOR PROJECT | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7785@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7785@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7785 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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This essay analyzes the relevance of the corporate
volunteerism to achieve
the goals of corporative social responsibility.
Through the analysis of the voluntary work program
developed by a
specific company in the retail branch, based on the
theoretical study and in the half of conduct
interviews, it was objectified to identify the main
impacts generated by the voluntary work,
allowing to verify the importance and the benefits of
employees compromises in the social
projects of the company. To finalize, some conclusions are
presented on this work as well as
recommendations for the improvement of actions in this
area.
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