TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
| Título: | VOLUNTARIADO EMPRESARIAL: O CASO C&A MODAS | ||||||||||||
| Autor(es): |
FLAVIA SOBRAL PINA RODRIGUES |
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| Colaborador(es): |
PAULO CESAR TEIXEIRA - Orientador |
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| Catalogação: | 15/FEV/2006 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7785@1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=7785@2 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7785 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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O presente trabalho visa analisar a relevância do
voluntariado empresarial
para o cumprimento das metas da responsabilidade social
corporativa.
Através da análise do programa voluntariado desenvolvido
por uma empresa
específica do ramo de varejo, com base no estudo teórico
e
nas entrevistas conduzidas,
objetivou-se identificar os principais impactos gerados
pelo trabalho voluntário, permitindo
verificar a importância e os benefícios que o
comprometimento dos funcionários nos projetos
sociais da empresa resulta. Para finalizar, apresentam-
se
algumas conclusões sobre o trabalho
realizado bem como recomendações para o aprimoramento
das
ações nessa área.
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