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TRABALHOS DE FIM DE CURSO @PUC-Rio
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Título: MODELAGEM E SIMULAÇÃO DE SISTEMA DE FILAS BANCÁRIO
Autor(es): RODRIGO DAMASIO DE ARAUJO PORTES SANTOS
Colaborador(es): SORAIDA AGUILAR VARGAS - Orientador
Catalogação: 19/FEV/2026 Língua(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Notas: [pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
[en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio.
Referência(s): [pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=75456@1
DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.75456
Resumo:
O estudo de teoria de filas é extremamente importante, sendo comumente associado a técnicas de modelagem e simulação de sistemas. Dentre os principais âmbitos de aplicação destes estudos se destacam sistemas bancários, linhas produtivas, entre outros. O presente estudo busca compreender o funcionamento e o nível de serviço em um banco, se baseando em dados coletados e publicados por pesquisadores, explorando o gap existente em relação ao artigo dos mesmos. Para isso foi conceptualizado no software Arena um modelo de simulação que busca replicar o funcionamento do sistema bancário real, fazendo uso de premissa para a modelagem do processo de chegada de clientes ao estabelecimento. Foram analisadas métricas relativas ao nível de serviço oferecido. Foram definidos dois cenários alternativos, associados a alterações no número de funcionários, buscando compreender o impacto que mudanças no número de atendentes têm sobre o funcionamento e desempenho do sistema. Através dos resultados encontrados foi verificado que o modelo proposto é extremamente sensível a tais alterações, chegando a se observar reduções em até 50% no tempo médio de fila com a inclusão de apenas um funcionário. Verificou-se também que o modelo funciona bem próximo de sua capacidade máxima. Foram observadas, no entanto, inconsistências ao longo dos resultados encontrados, que questionam a adequação da premissa e dos dados utilizados na modelagem do sistema. Dentre as principais críticas destaca-se a variabilidade do número de funcionários encontrado
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