A prática da política pet friendly no ambiente organizacional é um modelo exportado de outros países que vem ganhando cada vez mais destaque no Brasil devido aos resultados de estudos que apresentam os aspectos positivos da presença de animais de estimação no ambiente de trabalho. O objetivo principal deste estudo foi pesquisar a relação entre a presença de animais de estimação nas organizações e sua influência na Qualidade de Vida no Trabalho com base na percepção de profissionais que atuam com Gestão de Pessoas. Foram realizadas uma revisão bibliográfica e uma pesquisa de campo por meio de aplicação de entrevista via internet através da ferramenta Zoom a fim de se obter informações teóricas e práticas sobre o tema. Os dados indicaram que a presença de animais de estimação no ambiente de trabalho pode impactar positivamente os empregados, contudo, ainda existem obstáculos para se tornar realidade, como, por exemplo, leis condominiais e conservadorismo por parte de alguns integrantes de equipes das empresas.