| Título: | UMA ABORDAGEM SISTÊMICA DA RELAÇÃO ENTRE QUALIDADE DE VIDA E MODELOS DE GESTÃO | ||||||||||||
| Autor(es): |
JULIANA DANTAS MARIA JULIANA MARTINS DE SOUZA |
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| Colaborador(es): |
ROBERTO CINTRA MARTINS - Orientador |
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| Catalogação: | 05/FEV/2026 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=75329@1 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.75329 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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O projeto inicia-se com o estudo dos conceitos de qualidade, sistemas, bens materiais
e bens relacionais. Alguns fatores que influenciam a qualidade de vida do trabalhador são
indicados e é proposta uma relação entre esses fatores e a produtividade do funcionário.
Através de dois modelos de gestão é feito um estudo comparativo mediante aplicação
de critérios de avaliação tanto qualitativos quanto quantitativos. Conclui-se com sugestão de
indicadores da gestão e de vida do trabalhador.
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