O modelo de gestão empresarial é o embrião de qualquer organização. Juntamente com o planejamento estratégico, o modelo de gestão define a forma como a empresa vai atuar e de que maneira alcançará os objetivos propostos. O presente estudo tem como objetivo analisar a aplicabilidade do modelo de gestão da Red Bull Áustria em sua filial brasileira, analisando os impactos e resultados obtidos pela Red Bull Brasil ao longo do tempo, a partir da análise de como a empresa aplicou seu modelo de gestão, sua cultura organizacional e seu posicionamento em um país sul-americano com cultura e aspectos tão diferentes da matriz austríaca. Com as conclusões obtidas através da análise de resultados, pode-se observar como a aplicação do modelo de gestão austríaco influenciou nos resultados da filial brasileira.