| Título: | EFEITOS DA IMIGRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO NOS PAÍSES DA OCDE | ||||||||||||
| Autor(es): |
DIOGO LEITÃO REQUENA |
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| Colaborador(es): |
MARCO ANTONIO FREITAS DE HOLLANDA CAVALCANTI - Orientador |
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| Catalogação: | 26/NOV/2025 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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| Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TRABALHO DE FIM DE CURSO | ||||||||||
| Notas: |
[pt] Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio. [en] All data contained in the documents are the sole responsibility of the authors. The data used in the descriptions of the documents are in conformity with the systems of the administration of PUC-Rio. |
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| Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/TFCs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=74354@1 |
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| DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.74354 | ||||||||||||
| Resumo: | |||||||||||||
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Nesta monografia, analisei os efeitos da imigração no mercado de trabalho dos países da OCDE, utilizando dados das últimas duas décadas para avaliar se os imigrantes impactam negativamente salários e taxas de desemprego. A pesquisa separou os imigrantes por características como nível educacional, sexo, faixa etária e situação laboral, empregando regressões lineares e variáveis instrumentais para controlar endogeneidade. Os resultados indicam que, em geral, a presença de imigrantes não tem efeitos significativos nas variáveis do mercado de trabalho, exceto em casos específicos, como imigrantes altamente qualificados, que aumentam a diferença salarial. Além disso, nativos com maior qualificação tendem a elevar os salários médios e reduzir desigualdades. Concluí que os imigrantes não são prejudiciais às economias receptoras, destacando a importância de analisar suas características específicas para entender impactos mais profundos.
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